Partner Sales - Public Sector

Salesforce

3.8

(120)

Japan

Why you should apply for a job to Salesforce:

  • 64% say women are treated fairly and equally to men
  • 72% would recommend this company to other women
  • 83% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Time off and leaves
  • Perks, such as discounts, commuter benefits & educational reimbursement
  • Mental health, parenting and childcare resources
  • #JR255052

    Position summary

    の協業を通じてSalesforce製品の需要を創出し、パートナーエコシステムを整備• 拡大する役割を担います。ビジネスプランの作成、目標達成のための実行責任、ビジネスの現状把握およびフォーキャスト、セールスチームの協業戦略サポートなどを行います。

    このロールの魅力

    • パートナーとの協業を通じて、日本のパブリックセクター市場におけるSalesforceの製品サービスの認知度の向上、需要獲得、拡販がミッションです。

    • この業務を通じて、担当者は国内外の大手SIerおよび中堅• 地域パートナーとのリレーションを獲得し、広く業界のビジネスに精通することができます。

    • このチームには複数のインダストリーで同様のビジネスを担当しているメンバーが在籍しています。

    仕事内容

    • 日本地域の特定のパートナー/セグメントにおけるパートナーセールス

    • パートナーとの協業を通じたSalesforce製品の需要創出

    • 日本におけるパートナーエコシステムの整備と拡大

    • 担当パートナーと共に協業ビジネスプランを作成して設定した目標達成に向けて責任を持つ

    • 担当するビジネスに関するビジネスの現状把握とフォーキャスト

    • RVPおよびセールスチームのパートナー協業戦略のサポート

    • アカウントエグゼクティブ、セールスリーダーシップ、企業およびパートナーマーケティングなどの関連するステークホルダーと協力して、パートナーがスキルを持ち、セールスおよび顧客成功を推進できるためのイネーブルメントの推進

    • パートナーとのコミュニティプロジェクトの推進とリード

    Qualifications

    • 日本のパブリックセクター向けのアライアンスビジネス経験

    • 複数のパートナーとの協業ビジネス経験

    • パブリックセクターの経験(官公庁, 地方自治体, 文教, NPO)

    • Salesforceの経験(5年以上が理想)

    • 東京オフィス勤務(原則として東京在住• 東京オフィス勤務)

    • ステークホルダーとのコラボレーション能力

    • オペレーションのスケーリングや論理的推論に重点を置いた貴重な業務経験

    • 複雑な問題を解決策に構築し移行する能力

    • パートナーの業務と協業ビジネスを推進するための要因の理解

    • 成功する意欲を持つ自主的な人物

    • 効果的なプレゼンテーションを作成• 提供するスキル

    • 書面および口頭での優れたコミュニケーションスキル

    推奨スキル• 経験

    • 多様なバックグラウンドと視点を持つ方を歓迎します

    • チームの成功を支えるために積極的に行動する姿勢

    • パートナーシップの構築および維持における強力なリーダーシップスキル

    • イノベーションを推進し、変化に柔軟に対応する能力

    Accommodations

    If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.

    Posting Statement

    At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at https://www.equality.com and explore our company benefits at https://www.salesforcebenefits.com.

    Salesforce is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce.

    Salesforce welcomes all.

    Why you should apply for a job to Salesforce:

  • 64% say women are treated fairly and equally to men
  • 72% would recommend this company to other women
  • 83% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Time off and leaves
  • Perks, such as discounts, commuter benefits & educational reimbursement
  • Mental health, parenting and childcare resources