Senior Solution Engineer（金融）

アリングを行い、ソリューション企画、デモの作成• 実施を行いお客様へVisionをご提案します。

お客様のビジネスや経営課題に直結した提案を通して、カスタマーサクセスを実現したい方、最先端のテクノロジーが大好きな方など、ご応募をお待ちしております。

Role Description:
1．金融業界のお客様をターゲットとしたソリューション提案活動
• お客様のビジネス課題とニーズに対する解決策の策定と将来を見据えたシステム化計画の立案支援
• キーとなる課題に対する解決策の具体的なイメージとして、カスタマイズデモの作成と実施
• ソリューションデザインおよび導入計画を中心とした提案書作成
2．各種営業マテリアル作成
• 提案活動で培ったノウハウを活かし各業界向けソリューションマップ、業界特化デモ、提案書テンプレートの作成
3．セミナー＆イベントでの登壇、デモンストレーションの実施によるマーケティング活動支援

【必須（MUST）】

• 金融業界における顧客に対する CRMをはじめとしたソリューションの提案活動経験 或いは
• 上記ソリューションエリアでのSI提案活動、プロジェクトマネージャー• プロジェクトリーダー、ITコンサルティングのいずれかの経験を3年以上
• 上記ソリューションエリアのデモ開発/カスタマイズの経験5年以上
• セミナーやイベントなどでプレゼンテーション/デモンストレーション経験

• この仕事の魅力
• CRMをベースとしたソリューション提案活動を通じてシステムインテグレーションスキル、業務分析スキル、インダストリースキル、営業スキルを習得することができ、システム構築におけるイノベーションを実現することができます。

Accommodations

If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.

Posting Statement

Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.