Leads Inside Services Sales Representative

management vraagstukken en de wereld van de elektrotechniek? Lees dan snel verder!
Wij zoeken een nieuwe collega ter uitbreiding van het Services Sales team. Een dynamisch, divers en enthousiast team dat elke dag haar uiterste best doet om onze klanten (end-users) optimaal te bedienen. Dit doe je door onze klanten te helpen in het oplossen van hun vraagstukken, het opvolgen van commerciele leads en het adviseren van de juiste oplossing voor de klant. Dit doe je voornamelijk via email en telefoon.

Services is een unieke afdeling binnen Schneider Electric: met onze diensten en ons team van (digitale) engineers, consultants en technischal support, helpen we onze klanten met hun uitdagingen op het gebied van energy management. Denk bijvoorbeeld aan slimme onderhoudscontracten, consultants die de klant adviseren over hun (meerjarige) energy management strategie of het (gedeeltelijk) vervangen van installaties.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je volgt adequaat nieuwe leads en vragen op van klanten binnen jouw segment

• Je zet belangrijke klantinformatie, commerciele informatie en Installed Base informatie van klanten in de relevante CRM systemen;

• Je houdt accuraat je pijplijn bij in het CRM systeem (Salesforce) en update het management geregeld over voortgang, forecasts en evt. roadblocks;

• Je volgt het offerte proces op n.a.v. aanvragen van klanten of n.a.v. je eigen geidentificeerde opportunities. Hiervoor heb je korte lijnen met de overige salescollega's, het Quotation team en de afdelingen Order Management en Planning;

• Het behalen van het salestarget (zowel teamtargets als individuele targets)

• Je werkt samen met het team van outside en inside sales medewerkers om onze klanten blij te maken en te houden.

De kwaliteiten en eigenschappen van de ideale kandidaat

• Een afgeronde mbo, hbo of wo diploma in een commerciele of elektrotechnische richting;

• Affiniteit met of enige ervaring in sales;

• Je bent resultaatgericht en hebt een proactieve instelling;

• Uitstekende vaardigheden in klantcontact, zowel live als via telefoon / e-mail;

• In staat om prioriteiten te stellen, meerdere taken te beheren en klantrelaties op te bouwen;

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift;

• Je zet de klant op de eerste plaats en herkent jezelf in eigenschappen als leergierig, resultaatgericht, een teamspeler, georganiseerd en enthousiast;

• Sterke interpersoonlijke vaardigheden, je bent een zelfstarter die nooit is uitgeleerd;

• Basis vaardigheid in MS Office producten (Excel, Word, Powerpoint), ervaring met CSM systemen is een pre.

• Affiniteit met onderwerpen als duurzaamheid, energy management, elektrotechniek.

Wat te verwachten @ Schneider Electric?

• Je maakt deel uit van een vooraanstaande, wereldwijde speler die op een actieve manier meewerkt aan duurzaamheid en zorg voor de planeet;

• Eindeloze ontwikkelingsmogelijkheden door het online learningaanbod van 10.000+ e-learnings over verschillende domeinen;

• Een organisatie die zich hard maakt dat haar medewerkers worden gezien als de 'beste erkende professionals' van onze industrie;

• Aandacht voor Wellbeing via trainingen en een Well-being Week;

• De mogelijkheid om te zorgen voor een goede balans tussen werk en prive

• Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel. Als organisatie voelen wij ons dan ook vereert om in 2018 zowel in de lijst van 'Bloomberg Gender-Equality' te zijn opgenomen en tevens de eerste plaats te hebben gehaald binnen de industriele sector van 'Equileap Top 200 Gender Equality'.

#LI-DM4 #LI-HYBRID

Over Schneider Electric

Als specialist in digitale energiemanagement- en automatiseringsoplossingen staan efficiëntie en duurzaamheid voor ons centraal. Voor woningen, gebouwen, datacenters, infrastructuur en industrieën bieden wij toonaangevende technologieën, software en lifecycle services. Met ons open platform en geïntegreerde oplossingen helpen wij klanten bij het maximaliseren van beschikbaarheid, het versnellen van processen en het realiseren van energiebesparing.

Vragen

Meer weten of heb je vragen over deze functie?
Neem dan contact op met Yvette Vaal, Services Sales Manager: 06 -15 22 8953

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.