SFC & Efficiency Business Finance Controller DACH

sreicher Job, den Du zeitlich und räumlich flexibel gestalten kannst

• #LearnEveryday: Mithilfe unserer internen Schulungsplattform kannst Du Dich immer kostenlos weiterbilden

Dein IMPACT:

• Unterstützung der operativen Teams in der DACH-Zone als proaktiver Business Partner

• Eigenverantwortliche Planung, Reporting und Berichterstattung von Kosten

• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Analysen zur Darstellung von Chancen & Risiken

• Optimierung und Standardisierung von Kostenstrukturen und Geschäftsprozessen

• Aktive Mitgestaltung der Finance Transformation und zukünftiger Finanzprozesse

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Accounting

• Ausgeprägtes analytisches Denken und Interesse an komplexen Zusammenhängen

• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeit in English. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.

Erfahre mehr:

Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.