Stage - Informatique Industrielle BAC+3 à Bac+5 (73-Francin) F/H

Schneider Electric

3.3

(16)

Porte-de-Savoie, France

Why you should apply for a job to Schneider Electric:

  • 56% say women are treated fairly and equally to men
  • 62% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.

    #71571

    Position summary

    nts à des plateformes Schneider Electric

    • La mise en place l'ATCBM (outil Schneider Electric) sur les machines pour qu'elles remontent les pannes directement à notre système de GMAO.

    • La formation du personnel de Maintenance à l'utilisation des Dashboard Analytics.

    • La connexion de nos AGV (véhicule à guidage automatique) à des systèmes comme notre MES (Manufacturing Execution System) afin de simplifier le suivi

    Langage : Node Red

    Diplôme visé : Bac+3 à Bac+5

    Spécialité : informatique industrielle, automatisme, génie industriel

    Pré-requis :

    • Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, esprit d'équipe, bon relationnel,

    • Langues : Français courant / Anglais professionnel

    Durée du stage : 6 mois si possible

    Date de démarrage souhaitée : Dès que possible sur 2024

    Pourquoi nous ?

    Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.

    Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.

    Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.

    Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.

    Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.

    34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
    +12% de croissance organique
    135 000+ employés dans plus de 100 pays
    #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

    Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

    Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

    Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.

    Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici .

    Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

    Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

    Why you should apply for a job to Schneider Electric:

  • 56% say women are treated fairly and equally to men
  • 62% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.