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sbereichs:** Halten Sie den Empfangsbereich sauber und ordentlich. Stellen Sie sicher, dass Informationsmaterialien auf dem neuesten Stand sind.
Terminplanung: Unterstützen Sie bei der Terminplanung für Mitarbeiter und gegebenenfalls für Besprechungsräume.
Verwaltung von Besprechungsräumen: Reservieren Sie Besprechungsräume und sorgen Sie für die Bereitstellung von Materialien.
Post und Lieferungen: Sortieren und verteilen Sie eingehende Post und Lieferungen an die entsprechenden Abteilungen.
Dokumentenverwaltung: Helfen Sie bei der Verwaltung von Dokumenten, Formularen und anderen administrativen https://Aufgaben.U
Unterstützung beim Onboarding von neuen Mitarbeitern (Begleitung beim 1. Tag, Durchführung von standortspezifischen Sicherheitsunterweisungen, Übergabe von neuer Hardware etc.)
Unterstützung Offboarding-Prozess
Unterstützung EHS-Themen:
Notfallmanagement
Mängelbeseitigung nach Begehungen
DGUV3 Prüfung
Durchführung von regelmäßigen Begehungen, um notwendige EHS und Objektschutz Prüfungen vorzunehmen
Durchführung von Events mit dem Ziel die Zusammenarbeit im Büro zu fördern
Was brauchen Sie um das zu verwirklichen, worauf es ankommt?
Kommunikationsfähigkeiten: Sie sollten über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gegebenenfalls in anderen Sprachen verfügen.
Organisationstalent: Die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu organisieren und Prioritäten zu setzen, ist entscheidend.
Höflichkeit und Professionalität: Als Rezeptionistin repräsentieren Sie das Unternehmen nach außen. Höflichkeit und ein professionelles Erscheinungsbild sind wichtig.
Computerkenntnisse: Grundlegende Kenntnisse in der Verwendung von Computeranwendungen wie E-Mail und Office-Software sind erforderlich.
Flexibilität: Die Bereitschaft, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen, ist oft notwendig, da Rezeptionisten in verschiedenen Branchen arbeiten können.
Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern und Abteilungen ist oft erforderlich, um den reibungslosen Ablauf des Büros sicherzustellen.
Wir wollen, dassSie wollen: Bewerben Sie sich!
Wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über die Siemens Digital Industries Software erfahren möchten: Mission / Vision und unser Software Portfolio - oder besuchen Sie unsere Homepage .
Bitte kontaktieren Sie uns über https://careers-DACH.sisw@https://siemens.com , wenn Sie erste Fragen mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartnerin dieser Stellenausschreibung ist Sylvia Elsenbruch.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung .
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