Risk Opportunities at TD Bank

Racontez-nous votre histoire. Distinguez-vous. Expliquez-nous pourquoi vous êtes le meilleur candidat. Si vous cherchez un emploi intéressant et si vous aimez le changement comme nous, songez à la TD. Venez travailler pour un leader nord-américain qui se soucie de ses employés et qui les inspire à se perfectionner et à se dépasser.

Soyez au fait et demeurez compétitif. Bâtissez votre carrière. Évoluez avec nous. Voici notre histoire : emplois.td.com/francais.

Avez-vous de l’expérience au sein du groupe Risque? Si c’est le cas, présentez votre candidature à l’un des postes emballants qui seront bientôt offerts et qui vous permettront de montrer vos talents dans des fonctions liées au risque. Le portefeuille du groupe Risque de la TD comprend les groupes Conformité, Services mondiaux de la sécurité et des renseignements, Lutte contre le blanchiment d’argent et Opérations, Gestion des fraudes en Amérique du Nord. Vous aurez l’occasion d’offrir des conseils efficaces et des renseignements relatifs aux défis et à la surveillance, tout en travaillant pour satisfaire l’appétit de la Banque en matière de risque Notre équipe Risque effectue des analyses, produit des rapports et surveille l’exposition au risque pour soutenir notre réussite financière. De l’évaluation en matière des pertes sur créances à la gestion et la validation de modèles, cette équipe veille à ce que nos modèles en matière de risques soient conformes aux exigences réglementaires et appliquent les pratiques gagnantes de l’industrie.

Le domaine du risque est en constante évolution, mais nos professionnels sont en mesure de relever le défi, en travaillant sans relâche pour répondre à la demande du secteur et de l’environnement réglementaire.Leurs solides compétences analytiques leur permettent de comprendre et d’énoncer les problèmes complexes qui influencent notre entreprise. Dans le monde bancaire, il existe toujours un certain niveau de risque. Toutefois, en attirant des spécialistes brillants du secteur, nous pouvons minimiser ces risques et maximiser les récompenses.
 

• Études postsecondaires
• Solides compétences en communication et excellente connaissance de l’entreprise pour établir des relations avec les différents secteurs d’activité.

À la TD, nous sommes engagés à favoriser un milieu inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de réunir un effectif qui reflète la diversité de notre clientèle et des collectivités où nous vivons et que nous servons. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement ou d’entrevue (p. ex. du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Offres d’emplois à différents niveaux.