Content Moderator - Korea (Disability Hiring, 장애인 채용)

TikTok

4.5

(6)

South Korea

Why you should apply for a job to TikTok:

  • 4.5/5 in overall job satisfaction
  • 4.5/5 in supportive management
  • 100% say women are treated fairly and equally to men
  • 100% would recommend this company to other women
  • 100% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Employee well-being is supported via hybrid work, short-term counseling through our EAP and a premium subscription to Headspace.
  • We embrace diversity across all dimensions and provide employees with 9 employee resource groups globally, including our WOMEN ERG.
  • Comprehensive parental leave policy as well as fertility treatment through healthcare providers with a $20,000 lifetime maximum.
  • #RUSL

    Position summary

    마음껏 펼치도록 설계되었으며 틱톡팀은 이것을 실현합니다. 틱톡은 창의성을 고취시키고 즐거움을 선사한다는 미션을 목표로 매일 매진하고 있습니다. 아무리 어려운 도전이라도 우리에게는 배우고, 혁신하고, 발전하는 기회가 됩니다. 현상유지? Never! 도전? Always! 틱톡에서는 함께 만들고 함께 성장합니다. 틱톡에서 우리는 함께 창조하고 함께 성장합니다. 이 점이 우리 스스로와 회사에, 그리고 우리가 지원하는 커뮤니티에 영향을 주는 방식입니다. Join us.

    Our Content Moderators support our efforts to address objectionable or disturbing content which could include images of violence, animal cruelty, hate speech, violent extremism or content that exploits or endangers children.

    콘텐츠 심사 전문가는 폭력, 동물 학대, 혐오 표현, 폭력적 극단주의, 착취, 아동학대 등의 유해한 콘텐츠로부터 모든 유저를 보호하기 위한 업무를 지원합니다.

    What will I be doing?

    • You will ensure legal compliance and safety of content uploaded to our platform.

    • You are responsible for the development, improvement, and maintenance of standards for the security of our online communities.

    • You will improve the content management strategy for short video platforms.

    • You are responsible for coordinating with supervising departments for timely management of content that violates our policies.

    • 동영상 플랫폼에 업로드된 콘텐츠의 안전성과 법적 기준 준수를 보장합니다.

    • 틱톡 온라인 커뮤니티의 보안을 위한 기준의 개발, 개선 및 관리를 담당합니다.

    • 숏폼 비디오 플랫폼의 콘텐츠 관리 전략을 개선하는 업무를 지원합니다.

    • 내부 정책을 위반하는 컨텐츠에 적시에 대응할 수 있도록 연관 부서와 협력합니다.

    Qualifications

    What should I bring with me?
    -You are a fast learner and a good communicator and can speak, read and write fluently in Korean
    -You possess cultural sensitivity and understanding relating to global/regional current affairs. Familiarity with internet laws and regulations, in particular reviewing online content, would be a good plus.
    -You pay attention to detail and have a passion for maintaining a high standard of work.
    -You have the resilience and persistence to handle routine daily tasks efficiently and accurately.
    -You have active usage and interest in short video platforms.
    -Experience in a BPO / call center/customer service environment is a plus.
    -Able to work on Shift

    -한국어 능통 (말하기, 읽기, 쓰기), 원활한 커뮤니케이션 능력, 빠른 적응력을 가지신 분
    -글로벌/지역 시사와 관련된 문화적 민감성과 이해력을 갖추신 분. 인터넷 법과 규정, 특히 온라인 콘텐츠 리뷰 경력자 우대
    -디테일에 강하며 높은 업무 기준을 유지하려는 열정을 가지신 분
    -끈기를 가지고 효율적이고 정확하게 반복되는 데일리 업무를 수행할 수 있는 분
    -숏폼 비디오 플랫폼을 적극 사용하고 관심이 많으신 분
    -BPO/콜 센터/고객 서비스 경력자 우대
    -시프트 교대 근무가 가능하신 분

    TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

    TikTok은 구성원이 개개인의 기술, 경험 및 독특한 관점이 존중받는 포용적인 공간을 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다. TikTok 플랫폼은 전 세계의 사람들을 이어줄 뿐 아니라, 우리의 작업 공간까지 연결해 줍니다. TikTok의 미션은 창의력을 불러일으키고 즐거움을 주는 것입니다. 이 목표를 달성하기 위해 다양한 목소리를 내도록 독려하고, 우리의 수많은 커뮤니티의 의견을 반영하는 환경을 만들고자 노력합니다. 우리는 이에 열정적이며, 다양성과 포용성에 관심을 기울여주는 분들을 환영합니다.TikTok은 채용 과정에서 합리적인 편의를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

    Why you should apply for a job to TikTok:

  • 4.5/5 in overall job satisfaction
  • 4.5/5 in supportive management
  • 100% say women are treated fairly and equally to men
  • 100% would recommend this company to other women
  • 100% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Employee well-being is supported via hybrid work, short-term counseling through our EAP and a premium subscription to Headspace.
  • We embrace diversity across all dimensions and provide employees with 9 employee resource groups globally, including our WOMEN ERG.
  • Comprehensive parental leave policy as well as fertility treatment through healthcare providers with a $20,000 lifetime maximum.