TikTok Live Creator Growth

TikTok

4.5

(6)

Japan

Why you should apply for a job to TikTok:

  • 4.5/5 in overall job satisfaction
  • 4.5/5 in supportive management
  • 100% say women are treated fairly and equally to men
  • 100% would recommend this company to other women
  • 100% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Employee well-being is supported via hybrid work, short-term counseling through our EAP and a premium subscription to Headspace.
  • We embrace diversity across all dimensions and provide employees with 9 employee resource groups globally, including our WOMEN ERG.
  • Comprehensive parental leave policy as well as fertility treatment through healthcare providers with a $20,000 lifetime maximum.
  • #3DN2

    Position summary

    n with a career at TikTok.

    TikTokのメンバーは、謙虚で知的、思いやりがあり、そしてクリエイティビティに溢れています。私たちは、あなたのため、私たちのため、そして私たちのプラットフォーム上の10億人以上のユーザーのために、インスピレーションを与えています。私たちは、好奇心をもって行動し、常に高みを目指し、予想されうるリスクを恐れず、不確実性を受け入れることを忘れません。TikTokでは、可能性の枠を超えた大胆なアイデアを追求する勇気を持つ人に、無限のチャンスを提供しています。TikTokのキャリアで、私たちと一緒にインパクトを起こしてみませんか。

    About the Team / チームについて
    TikTok LIVE-Regional Operations-Japan aims to make live streaming a part of the culture. We are a group of people who are highly motivated to grow and develop. We have a culture of open discussion from both qualitative and quantitative perspectives, and we offer an environment where you can grow as an individual as well as the business.
    TikTok LIVE-Regional Operations-Japanでは、LIVE配信を文化として定着させることを目的として、クリエイターの成長支援や視聴者が楽しめるサービス作りを通して、より多くの方に楽しんでいただけるLIVEコミュニティの提供に取り組んでいます。成長意欲の高いメンバーが集まっていて、定性・定量的な観点からオープンに議論するカルチャーがあり、事業の成長とともに個人としても成長していける環境です。

    Responsibilities / 業務内容
    You will be responsible for the management of LIVE creators in TikTok LIVE. Through communication with creators, you will need to deeply understand their needs and create comprehensive support and growth opportunities for creators. This is a position where you can build a good relationship and grow TikTok LIVE together as a partner.

    1. Management work related to creators' LIVE distribution activities
    2. Planning and implementation of workshops and seminars for creators
    3. Strategy formulation from acquisition of creators to community growth and activation based on market and competition research
    4. Management of goals and KPIs and data analysis
    5. Planning and execution of other related measures

    TikTok LIVEにおいて、LIVEクリエイターのマネジメント業務を担当していただきます。クリエイターとのコミュニケーションを通じて彼らのニーズを深く理解し、クリエイターへの包括的なサポート及びの成長機会を創出します。良好な関係を築きながら、パートナーとして共にTikTok LIVEを成長させていくことができるポジションです。

    1. クリエイターのLIVE配信活動に関するマネジメント業務
    2. クリエイター向けのワークショップ、セミナーの企画立案・実施
    3. 市場・競合調査に基づきクリエイター獲得からコミュニティの成長、活性化までの戦略策定
    4. 目標・KPIの管理およびデータ分析
    5. その他関連する施策の立案・実行

    Qualifications

    Qualifications / 応募条件

    1. This role will be JP based

    2. JP fluent / ENG proficient

    3. Bachelor's degree or above

    4. Minimum 5 years of work experience

    5. Strong interest and understanding of the live-streaming industry

    6. Those who have management experience in entertainment agencies, talent agencies, music labels, MCNs, etc.

    7. Those who have the power of ideas to constantly catch new trends and create advanced content

    8. Have excellent communication and interpersonal skills and be able to work in an international and diverse environment

    9. 東京オフィスでの勤務を想定しています。

    10. 日本語流暢レベル・英語ビジネスレベル

    11. 4年制大学卒業、またはそれ以上

    12. 4年以上の社会人経験

    13. ライブ配信業界に対する強い興味と理解がある方

    14. 芸能事務所、タレントエージェンシー、音楽レーベル、MCNなどにおいてマネージメント実務経験がある方

    15. 常に新しいトレンドをキャッチし、先進的なコンテンツを生み出すアイデア力をお持ちの方

    16. 優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持っていて、国際的で多様な環境で働くことができる方

    Welcome to have/歓迎条件

    1. Experience in the live-streaming industry

    2. Experience in building and managing teams from scratch

    3. Experience in operating SNS analytics tools and data analysis

    4. ライブ配信業界での経験がある方

    5. チームをゼロから構築およびマネジメントした経験がある方

    6. SNSアナリティクスツールの運用とデータ分析の経験がある方

    TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

    TikTokは、従業員がそれぞれのスキル、経験、独自の考え方に基づき評価されるインクルーシブな環境作りを推進しています。私たちのプラットフォームは世界中の人々を繋げる特徴があり、それは私たちの職場環境においても同様です。TikTokのミッションは創造性を刺激し、喜びをもたらすことです。その実現のために、組織内の多様な意見を敬意をもって受け入れ、また、私たちに関係する様々なコミュニティーを反映した職場作りに取り組んでいます。私たちはこの考え方を最も大切にしており、応募される方も同様であると信じています。また、TikTokは、採用プロセスの間、応募される方に適切なサポートを提供することにも取り組んでいます。

    Why you should apply for a job to TikTok:

  • 4.5/5 in overall job satisfaction
  • 4.5/5 in supportive management
  • 100% say women are treated fairly and equally to men
  • 100% would recommend this company to other women
  • 100% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Employee well-being is supported via hybrid work, short-term counseling through our EAP and a premium subscription to Headspace.
  • We embrace diversity across all dimensions and provide employees with 9 employee resource groups globally, including our WOMEN ERG.
  • Comprehensive parental leave policy as well as fertility treatment through healthcare providers with a $20,000 lifetime maximum.