District Manager / Gebietsleiter (m/w/d) West

TJX Companies

3.5

(20)

Düsseldorf, Germany

Why you should apply for a job to TJX Companies:

  • 4.5/5 in supportive management
  • 75% say women are treated fairly and equally to men
  • 59% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • We are committed to an inclusive workplace where Associates feel welcome, valued, and engaged to provide value to our customers
  • We provide teaching and development opportunities that help Associates build a career
  • We offer competitive benefits that vary by country, position & length of service that add value to Associates’ lives
  • #2197752

    Position summary

    Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt

    • Betriebliche AltersvorsorgeEmployee assistance program und Gympass Fitnessangebote

    • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

    • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 

    Deine Aufgaben: 

    • Unterstützung, Motivation und Coaching deiner Führungskräfte in einem Einzelhandelsumfeld mit schnell wechselnden Anforderungen und Rahmenbedingungen

    • Weiterentwicklung unserer aktuellen und zukünftigen Store ManagerInnen

    • Talententwicklung, Talentförderung & Aufbau einer Talentpipeline innerhalb der Region 

    • Umsetzung der firmeninternen Standards und Vorgaben in deinen Filialen mit durchschnittlich 40 Mitarbeitern

    • Sicherstellung besonderer Einkaufserlebnisse in unseren Filialen durch die Gewährleistung optimaler Warenpräsentationen sowie dem idealen Erscheinungsbild jeder einzelnen Filiale

    • Aktive Unterstützung deines Store ManagerInnen Teams bei der Erreichung ihrer Ziele 

    • Auswertungen von Zahlen und Analyse und ggfs. eigenständige Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzförderung 

    • Intensive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

    • Flexibilität im Großraum West (Ruhrgebiet / Rheinland) 

    Dein Profil: 

    • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar 
    • Berufserfahrung als District Manager, Area Manager, Bezirksleiter, Regional Manager oder Verkaufsleiter im filialisierten Einzelhandel 
    • Erfahrung in der Führung größerer Teams und in der Weiterentwicklung von Teams
    • Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten, Fähigkeit andere von deinen Ideen zu begeistern und ergebnisorientierte Lösungen herbeizuführen
    • Fähigkeit eigene Entscheidungen zu treffen, neue Ideen zu entwickeln sowie kreative Lösungen zu finden und umzusetzen
    • Hands-On-Mentalität, gute Organisationsfähigkeit, Strukturiertheit und in der Lage Prioritäten zu setzen 
    • Erfahrung mit der Analyse von Kennzahlen sowie der Ableitung und Umsetzung zielführender Maßnahmen
    • Hervorragende Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil sowie Reisebereitschaft 

    Komm´ und entdecke den Unterschied bei TJX - du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind.

    Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlagen unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.

    Why you should apply for a job to TJX Companies:

  • 4.5/5 in supportive management
  • 75% say women are treated fairly and equally to men
  • 59% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • We are committed to an inclusive workplace where Associates feel welcome, valued, and engaged to provide value to our customers
  • We provide teaching and development opportunities that help Associates build a career
  • We offer competitive benefits that vary by country, position & length of service that add value to Associates’ lives