Ervaren Winkel beveiliger (Loss Prevention Advisor) - Amsterdam Damrak

Over TK Maxx

Van ontwerpers die direct van de catwalk komen tot sieraden die uitblinken, we hebben een steeds veranderend assortiment. Dat betekent dat de hele winkelervaring minder over winkelen gaat, maar meer over de blijdschap die er is als dat ene product gevonden is door de klant. Over de spannende verrassingen die het normale een beetje leuker maken. Zo is het ook met werken bij TK Maxx. Onze werkomgeving veranderd constant en is altijd inspirerend. Omdat elke dag een nieuwe kans is om iets anders te ontdekken. Discover Different.

Voor onze winkel in Amsterdam zijn wij op zoek naar een

Loss Prevention Advisor (LPA)

Wat je bij ons gaat doen                                                                                                         

Als LPA ben je verantwoordelijk voor het terugdringen van derving als gevolg van diefstal, fraude en administratieve fouten. Dit doe je door

• Actie te ondernemen bij onveilige situaties.
• Criminaliteit in in de winkel oplossen door security activiteiten en uitvoeren van controles.
• Het adviseren van managers en medewerkers op het gebied van veiligheid en derving.
• Onderzoeken van criminele daden op een professionele manier in overeenstemming met de wettelijke vereisten en het bedrijfsbeleid.
• Het uitvoeren van (fysieke) bewaking op de verkoopvloer en achter de schermen. Hierbij wordt gebruik gemaakt van techniek, systemen en voorgeschreven in procedures in richtlijnen.
• Verzamelen van data en maken van rapportages.

Wat wij zoeken in jou

• Je hebt een beveiligingsdiploma.
• Je hebt een klantgerichte instelling en enige ervaring in de beveiliging, bij voorkeur in een retailomgeving.
• Je bent zowel intern als extern creatief in het signaleren, analyseren, aanpakken en voorkomen van fraude.
• Je kunt adeqauaat reageren op ongewenst gedrag.
• Je bent handig met computers en andere relevante aparatuur.
• Je spreekt Nederlands en Engels.
• Je bent gedreven en nieuwsgierig en kunt effectief te communiceren op alle levels.
• De kernwaarden van TK Maxx vind je belangrijk
• Ook op stressvolle momenten kun je snel schakelen, beslissingen nemen en prioriteiten stellen.

                                              Wat bieden wij jou?                                                                                                                 

We zorgen graag goed voor ons personeel. Natuurlijk bieden wij een goed salaris, personeelskorting en een bijpassend contract. Maar ook:

• Contract van 38 uur met uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden
• Marktconform salaris 
• 24 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding (als je meer dan 10 km van de winkel woont)
• 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling 
• Personeelskorting en we organiseren 8x dubbel-discount-weekenden per jaar
• Diverse trainingen en opleidingen
• Een unieke bedrijfscultuur
• Collectieve zorgverzekering  
• Een uitgebreid inwerkprogramma zodat je goed voorbereid bent
• Een dynamische en kleurrijke werkomgeving
• Een sociale werkomgeving: work-balance is bij ons erg belangrijk.
• Doorgroeimogelijkheden

Enthousiast geworden?                                                                                                        

Neem alvast een kijkje in één van onze winkels voordat je gaat solliciteren

Waarom zou je voor TK Maxx kiezen? 

Bij ons zijn sollicitaties van iedereen welkom. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, geslachtsverandering, huwelijk en geregistreerd partnerschap, zwangerschap en moederschap, ras, religie of overtuiging en/of seksuele geaardheid.  

Bij TK Maxx zijn er heel veel mogelijkheden om iets nieuws te ontdekken. Elke nieuwe dag betekent nieuwe producten en een nieuwe kans om retail opnieuw uit te vinden. Bij TK Maxx is een constant veranderende en altijd gastvrije omgeving iets dat in elk merk en elke winkel te vinden is.