Prévention des pertes Enquêteur / Enquêtrice de magasin 1

TJX Companies

3.5

(20)

Montreal, Canada

Why you should apply for a job to TJX Companies:

  • 4.5/5 in supportive management
  • 75% say women are treated fairly and equally to men
  • 59% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • We are committed to an inclusive workplace where Associates feel welcome, valued, and engaged to provide value to our customers
  • We provide teaching and development opportunities that help Associates build a career
  • We offer competitive benefits that vary by country, position & length of service that add value to Associates’ lives
  • #TJCOGLOBAL2255956EXTERNALENGLOBAL

    Position summary

    acances.

    • Régime REER avec une contribution égalée.

    • Planification permettant un excellent équilibre travail-vie personnelle.

    • Remboursement des frais annuels du permis gardiennage ou investigation.

    • Possibilités d'avancement

    • Grande gamme d'équipements fournis par TJX Canada incluant ordinateur portable, téléphone cellulaire

    • Remboursement des frais de scolarité pour supporter la progression de votre carrière jusqu'à $5000 annuellement, selon éligibilité

    • Rabais sur la marchandise dans tous les magasins de TJX Canada, pour vous et les membres de votre famille admissibles incluant différents événements d'escompte doublé durant l'année.

    • Programme d'Aide aux employés et Famille disponible.

    • Variété de ressources pour supporter un mode de vie sain.

    Vous ferez

    Un travail très varié vous attend, nous pouvons vous l'assurer. Les principales responsabilités sont les suivantes:

    • Détecter, dissuader et/ou appréhender les personnes qui commettent des vols et des fraudes contre les magasins de TJX Canada et faciliter leurs poursuites civiles et pénales (rapports d'incident, signalement à la police, comparution au tribunal et témoignage, au besoin).

    • Utiliser les caméras de surveillance et/ou le travail de plancher pour surveiller l'activité du magasin.

    • Travailler avec nos enquêteurs du crime organisé dans le commerce de détail (ORC) pour enquêter, identifier et signaler les pertes externes de suspects récurrents et/ou de groupes organisés.

    • Signalez les signaux d'alerte et soutenez nos enquêteurs internes sur les enquêtes de malhonnêteté interne.

    • Signaler les problèmes et soutenir nos enquêteurs de la chaîne d'approvisionnement concernant les pertes possibles liées à la chaîne de distribution.

    • Travailler aux côtés de nos enquêteurs à distance de la prévention des pertes pour identifier, signaler et déposer des plaintes, auprès des forces de l'ordre, de vols externes.

    • Soutenir le Directeur de District de la Prévention des Pertes (DDPP) en signalant les opportunités de pertes possibles dans leurs magasins.

    • Travaillez et rapportez-vous directement à un Superviseur des Enquêtes en Magasin au sein du département de la prévention des pertes.

    • Possibilité de supporter de multiples magasins ou divers marchés .

    • Pour en apprendre plus sur le rôle d'Enquêteur en magasin, cliquez ICI

    Horaire de travail

    Nous visons à créer un excellent équilibre travail-vie personnelle avec notre planification d'horaire. Voici à quoi ressemble travailler avec nous :

    • 37,5 heures par semaine, garanties tout au long de l'année.

    • Frais de kilométrage et de stationnement remboursés, là ou applicable

    • Couverture stratégique multi-magasins (frais de stationnement remboursés et kilométrages, si applicable).

    • Opportunité de travailler en équipe

    • Horaire planifié à l'avance pour aider à maintenir un bon équilibre travail-vie personnelle.

    Vous apporterez

    Pour entreprendre une carrière chez nous, voici ce dont vous aurez besoin:

    • Diplôme d'études secondaires minimum, autres études connexes dans le domaine, un atout

    • Une bonne éthique de travail et une passion pour travailler avec les gens

    • Un permis de sécurité est requis pour occuper ce poste (ou l'exige la loi

    • Permis de conduire valide requis (peut varier selon le marché), et avoir l'accès à un véhicule; un certificat de bonne conduite peut être exigé

    • Connaissances approfondies du Code criminel et de son application, relative aux crimes dans un environnement de commerce au détail.

    Échelle salariale: $42,330 - $59,160* /an

    • Il s'agit ici de l'échelle salariale à l'embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l'échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l'échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.

    Détails de publication

    Associés internes de TJX: veuillez adresser cette opportunité avec votre supérieur immédiat ou votre responsable avant de soumettre une candidature. Pour être pris en considération, veuillez joindre votre formulaire d'approbation de candidat interne dûment remplis avec le dépôt de votre candidature.

    De belles découvertes vous attendent. À tous les jours, il y a quelque chose de nouveau à apprendre sur notre entreprise, nos partenariats ou soi-même. Quand on devient membre de la grande famille de TJX Canada, on peut compter sur l'appui d'un groupe diversifié de gens qui travaillent dans les centres de distribution, les magasins (Winners, HomeSense, Marshalls) et les bureaux. Êtes-vous prêt à découvrir la différence?

    Chez TJX Canada, nous souscrivons au principe de l'égalité professionnelle et nous sommes déterminés à assurer l'inclusion et l'accommodement de toutes les personnes. Pour obtenir plus de soutien, veuillez envoyer un courriel à l'adresse [email protected]

    Why you should apply for a job to TJX Companies:

  • 4.5/5 in supportive management
  • 75% say women are treated fairly and equally to men
  • 59% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • We are committed to an inclusive workplace where Associates feel welcome, valued, and engaged to provide value to our customers
  • We provide teaching and development opportunities that help Associates build a career
  • We offer competitive benefits that vary by country, position & length of service that add value to Associates’ lives