Starszy Specjalista ds. HR

lacji z Pracownikami, ich praw i uprawnień oraz polityk i procedur HR. W razie potrzeby kierowanie współpracowników do ich przełożonych liniowych.

• Wsparcie jako konsultant zespołu zarządzającego we wszelkich kwestiach HR.

• W razie potrzeby wsparcie przy rekrutacji Pracowników Magazynowych.

• Regularnie spotykania z menedżerami, aby ich szkolić w zakresie najlepszych praktyk HR.

• Przygotowywanie analiz, raportów i zestawień oraz prezentacji na potrzeby projektów realizowanych w obszarze personalnym.

• Aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowym.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w dziale HR/ Kadry.

• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

• Bardzo dobra aktualna wiedza prawa HR i najlepszych praktyk.

• Zaletą będzie doświadczenie zdobyte w środowisku produkcyjnym, dystrybucyjnym lub w podobnym, szybko zmieniającym się środowisku.

• Praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office.

• Dobrze rozwinięte umiejętności informatyczne z doświadczeniem w korzystaniu z Systemu Informatycznego HR.

• Umiejętność pracy pod dużą presją i napiętymi terminami, doskonałe zarządzanie czasem.

• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń.

• Zdolność do zarządzania wieloma projektami jednocześnie, z wymagającymi terminami, w których najważniejszy jest wysoki poziom dokładności.

Masz prawo wiedzieć, jakie informacje o Tobie posiadamy i w jaki sposób wykorzystujemy te informacje. W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji na temat wykorzystywania przez nas danych i praktyk ich udostępniania, prosimy odwiedzić: mytjx.com/mytjx/Global_TJX_Privacy_Notice.pdf i zapoznać się z naszą pełną Polityką Prywatności.