Finance Manager (m/f/d)

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanz- und/oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung.

• Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder in der Finanzanalyse, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.

• Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehört zu Ihrem Tagesgeschäft.

• IT-Affinität, insbesondere zu ERP und Excel, Fokus auf kontinuierliche Prozessverbesserung.

• Proaktive Arbeitseinstellung, Eigeninitiative, hohe Zuverlässigkeit, Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben in einem komplex strukturierten Umfeld.

• Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, BI- und ERP-Systemen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Erfahrungen in einem internationalen Umfeld und einer Matrixorganisation sind von Vorteil.

Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?

• Leitung der Prozesse zur Erstellung von Budgets, Prognosen und Geschäftsplänen.
• Erstellung von monatlichen Finanzreports, Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Daten, Reporting an die Konzernzentrale.
• Durchführung von finanziellen und technischen Analysen der entsprechenden Reports.
• Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Kontrollen im eigenen Bereich der Verantwortung.
• Analyse der Rentabilität von Investitionen.
• Analyse und Prognose des Betriebskapitals, Verwaltung von Aktionsplänen zur Verbesserung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Operational Controller, den FP&A Controllern und der Buchhaltungsabteilung, Koordinierung ihrer Tätigkeit.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Standort in Polen.
• Business Partner für die internen Stakeholder und Unterstützung des Geschäftsführers bei strategischen Entscheidungen.

Diese Position ist primär als Remote-Stelle konzipiert, ermöglicht aber nach Vereinbarung gelegentliche Präsenztage in einem Wabtec-Büro oder die Teilnahme an Teamveranstaltungen.

Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Beschäftigungsbedingungen angestellt und müssen bereits die örtlichen Beschäftigungs-/Arbeitserlaubnis- und Wohnsitzbestimmungen erfüllen.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen ohne eine formelle Vereinbarung mit Wabtec Talent Acquisition akzeptieren.Wenn Sie eine Agentur/ein Drittanbieter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerberverfolgungssystem eingeben, der letztendlich eingestellt wird.

Who are we?

Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems.

Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers' potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more! http://https://www.WabtecCorp.com

Our Commitment to Embrace Diversity:

Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.

To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world's brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.

We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles... People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.