Spezialist Obsoleszenzmanagement (m/w/d)

Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions and value-added services for freight and transit rail. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation and Faiveley Transport, the company has unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems. Wabtec is focused on performance that drives progress, creating transportation solutions that move and improve the world. Wabtec has approximately 27,000 employees in facilities throughout the world. Visit the company’s new website at: http://www.WabtecCorp.com.

It’s not just about your career… or your job title…it’s about who you are and the impact you are going to make on the world. Do you want to go into uncharted waters…do things that haven’t been done to make yours and someone else's life better? Wabtec has been doing that for decades and we will continue to do so! Through our people, leadership development, services, technology and scale, Wabtec delivers better outcomes for global customers by speaking the language of industry.

Die ANNAX Grup­pe hat 3 Stand­or­te in Deutsch­land, Schweiz und Chi­na mit über 360 Mit­ar­bei­ter und ist seit 2018 Teil des Wabtec Corporation Kon­zerns. ANNAX bie­tet ganz­heit­li­che Fahr­gast­in­for­ma­tion im Schienenverkehr. Un­se­re Kun­den be­för­dern Fahr­gäs­te, wir in­for­mie­ren und un­ter­hal­ten Fahr­gäs­te. ANNAX lie­fert die tech­ni­schen Ge­samt­lö­sun­gen, um In­for­ma­tio­nen zu ge­ne­rie­ren, zu über­mit­teln und an­zu­zei­gen. Zu un­se­ren Sys­tem­lö­sun­gen im Be­reich der Schie­nen­in­dus­trie ge­hört die ANNAX Fahr­gast­in­for­ma­tion mit vie­len be­reits in­te­grier­ten Sub­sys­te­men, wie zum Bei­spiel Sitz­platz­re­ser­vie­rung, Fahr­gast­zäh­lung, Videoüberwachung, Blin­den­- und Gehörlosenin­for­ma­tion, Infotainment-/Entertainmentsystem und wei­te­re. Zu un­se­ren Kun­den zäh­len die gro­ßen OEMs der Schie­nen­in­dus­trie, wie z.B. SIEMENS, Bombardier, Alstom und Stadler.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort München-Brunnthal einen Spezialist Obsoleszenzmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Prozessverantwortung für das ANNAX Obsoleszenz-Management
• Proaktive Überwachung der Bauteilverfügbarkeit, Abkündigung von Bauteilen und Obsoleszenz
• Prüfung der Komponenten in der Angebots- und Entwicklungsphase hinsichtlich der technischen und langfristigen Verfügbarkeit
• Unterstützung bei strategischen Einkaufsaktivitäten (z.B. Last-Time-Buy)
• Auswahl von elektronischen Alternativ- oder Nachfolgebauteilen (Form-Fit-Function)
• Planung der Bauteilbevorratung für das Aftersales / Servicegeschäft
• Kommunikation zu den Zulieferern bzgl. Bauteilbeschaffung und Materialabkündigungen
• Steuerung der Entwicklungstätigkeiten zu die zugewiesenen Obsoleszenzfälle
• Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, dem Einkauf sowie bereichsübergreifende Abstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen
• Reporting der Obsoleszenzfälle an die betroffenen Projektleiter sowie das zuständige Konfigurationsmanagement und die Stammdatenpflege im PDM/SAP gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Teilnahme an abteilungsübergreifenden Änderungsgremien sowie Moderation des Obsoleszenz-Gremiums

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. eine einschlägige Berufserfahrung
• Erste einschlägige Erfahrung im Obsoleszenz- und / oder Supply Chain Management
• Erfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement
• Erfahrung mit Office, SAP, Inventor PDM und Silicon Expert wünschenswert
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft, mit hohem Qualitätsanspruch Verantwortung zu übernehmen und zu tragen
• Bereit für kontinuierliche Verbesserungen und Prozessoptimierungen
• Gute Mischung aus operativer Hands-on-Mentalität und strategischem Denken
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Mobiles Arbeiten

• Jobrad

• Gesundheitsvorsorgen durch Betriebsarzt

• Sprachkurse

• Fitness Center Kooperation

• … und viele mehr

Successful candidates will be employed under local employment conditions and must already satisfy local employment/work permit and residency regulations.

*Please note that we do not accept agency candidate submissions without a formalized agreement with Wabtec Talent Acquisition. If you are an agency/third party Recruiter and have not been engaged by Wabtec for this search, we do not owe you a fee if you submit a candidate to the applicant tracking system that is ultimately hired.

#LI-ML1

Wabtec Corporation is committed to taking on the world’s toughest challenges. In order to fulfill that commitment we rely on a culture of leadership, diversity and inclusiveness. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences and styles…people like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.