#R-211584
s materiais para que respeitem os Guidelines de Compliance;
Gerenciar o OPEX da marca, assegurando sua correta alocação e respeitando a calendarização programada com o time financeiro;
Apresentações e treinamento com força de vendas;
Participar da organização e planejamento de eventos científicos Amgen e externos (congressos regionais, nacionais e internacionais, simpósios, reuniões clínicas, etc), desde a submissão de briefing, verificação de necessidades de cada evento, apoio ao demandante (time de campo, acesso, medical, marketing), garantindo excelência na execução (disponibilização de materiais de divulgação pré, durante e pós evento, análise de resultados, comprovações, etc);
Garantir execução de atividades operacionais de marketing tais como abertura de PO, acompanhamento integral do processo de pagamento de NFs, elaboração de contratos e acompanhamento de fluxo interno de aprovação, etc;
Estabelecer uma forte conexão com o time de força de vendas e acesso, buscando insights de campo, motivando os integrantes a implementarem corretamente os planos táticos;
Avaliar a eficácia de iniciativas de marketing tático de curto prazo e intervenções de força de vendas; comunicar de forma rápida e eficaz as principais aprendizagens para permitir adaptação e ajuste rápidos.
Qualificações necessárias:
Formação: Graduação completa ou em fase final em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Farmácia, Biomédica ou areas correlatas.
Experiência prévia na industria farmacêutica em áreas realcionadas ao negócio
Noções básicas de marketing digital: campanhas online, email MKT, redes sociais.
Inglês Intermediario
Domínio pacote office: Excel e PowerPoint para analises e apresentações
Perfil analítico e estratégico
Habilidades de comunicação
Espírito de equipe
Diferenciais:
Experiencia previa no mercado farmacêutico e healthcare
Experiencia em CRM e autoimação de marketing Habilidades analíticas com capacidade de inetrpretar dados
Desejável conhecimento nas plataformas Teams e MIRO
A Amgen não discrimina em suas oportunidades de emprego com base em sexo, raça, cor, idade, nacionalidade, idéias políticas ou religiosas , gênero, orientação sexual, identidade de gênero, nível e tipo deficiência, origem étnica ou qualquer outra categoria protegida por lei.
E fazemos um convite especial às pessoas que se autodeclaram pretas e pardas, LGBTQIAP+, possuem algum tipo de deficiencia, tenham +50 anos e mulheres que buscam por posições de liderança, para que conheçam mais sobre a Amgen e nossas oportunidades de carreira, pois temos como compromisso gerar oportunidades para grupos minorizados e criar um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo.
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