Hematology Account Development Rep - Quebec & Atlantic / Recprésentant du développement de comptes

Amgen Inc.

3.6

(9)

Canada

Why you should apply for a job to Amgen Inc.:

  • 67% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work models that empower staff members to work where and when they are most productive
  • Award-winning PTO plan and bi-annual company-wide shutdowns
  • With 11 Employee Resource Groups, 60 chapters & 11000 members everyone has opportunity to connect, network & foster a culture of belonging
  • #R-200803

    Position summary

    ou'll thrive as part of the Amgen team. Join us and transform the lives of patients while transforming your career.

    Title: Hematology Account Development Representative - Quebec and Atlantic

    Reports to: Manager, District Sales

    Location: Montreal based

    What you will do

    Let's do this. Let's change the world. In this vital role you will the Oncology Business Unit.

    At Amgen, you'll experience a work environment where employees strive to serve patients by transforming the promise of science and biotechnology into therapies that have the power to restore health. Amgen provides the working environment you have always strived for - A perfect combination of science and entrepreneurship that brings therapies to market by people that have a true passion for their work.
    Key Accountabilities:

    • Develop Amgen business by expanding the clinical use of Amgen products in Oncology clinics. Responsible for building relationships with: Physicians, Nurses, Pharmacists, Support Groups and Oncology Foundations

    • Promote features and benefits of Amgen's Oncology products to customers

    • Work closely with Regional Manager and Product Manager to implement marketing plans

    • Work cross-functionally with Medical Science Liaison and Corporate Accounts to support the development of key account partnerships

    • Responsible for achievement of monthly sales objectives, developing and implementing territory business plans while keeping CRM up to date

    What we expect of you

    We are all different, yet we all use our unique contributions to serve patients. The professional we seek is an individual with these qualifications.

    Basic Qualifications:

    Bachelors Degree

    Bilingual (French/English)

    Preferred Qualifications:

    • Advanced science degree

    • 3+ years of selling experience in the pharmaceutical market as a specialist representative

    • Oncology experience

    • Previous territory experience

    • Track record of competitive selling skills

    • Experience and Excellent track record in hospital account & specialty sales

    • Excellent Communication Skills

    • Negotiation Skills

    • Strong decision making/problem solving skills

    • Leadership skills

    • Team Player

    What you can expect of us

    As we work to develop treatments that take care of others, we also work to care for your professional and personal growth and well-being. From our competitive benefits to our collaborative culture, we'll support your journey every step of the way.

    In addition to the base salary, Amgen offers competitive and comprehensive Total Rewards Plans that are aligned with local industry standards.
    Apply now

    for a career that defies imagination

    Objects in your future are closer than they appear. Join us.
    careers.amgen.com

    Titre : Représentant du développement de comptes en hématologie - Québec et Atlantique

    Responsabilités : Responsable des ventes de district

    Lieu : Montréal

    Ce que vous ferez

    Faisons-le. Changeons le monde. Dans ce rôle essentiel, vous dirigerez l'unité commerciale Oncologie.

    Chez Amgen, vous ferez l'expérience d'un environnement de travail où les employés s'efforcent de servir les patients en transformant la promesse de la science et de la biotechnologie en thérapies qui ont le pouvoir de rétablir la santé. Amgen offre l'environnement de travail que vous avez toujours recherché - une combinaison parfaite de science et d'entrepreneuriat qui met des thérapies sur le marché par des personnes qui ont une véritable passion pour leur travail.

    Principales responsabilités :

    • Développer les activités d'Amgen en élargissant l'utilisation clinique des produits Amgen dans les cliniques d'oncologie. Responsable de l'établissement de relations avec : les médecins, les infirmières, les pharmaciens, les groupes de soutien et les fondations en oncologie

    • Promouvoir les caractéristiques et les avantages des produits oncologiques d'Amgen auprès des clients

    • Travailler en étroite collaboration avec le directeur régional et le chef de produit pour mettre en œuvre les plans marketing

    • Travailler de manière transversale avec le Medical Science Liaison et les comptes d'entreprise pour soutenir le développement de partenariats de comptes clés

    • Responsable de la réalisation des objectifs de vente mensuels, du développement et de la mise en œuvre des plans d'affaires territoriaux tout en tenant à jour la gestion de la relation client

    Ce que nous attendons de vous

    Nous sommes tous différents, mais nous utilisons tous nos contributions uniques pour servir les patients. Le professionnel que nous recherchons est une personne possédant ces qualifications.
    Qualifications de base :

    Baccalauréat

    Bilingue (français/anglais)
    Qualifications préférées :

    • Diplôme scientifique avancé

    • 3 années ou plus d'expérience en vente sur le marché pharmaceutique en tant que représentant spécialisé

    • Expérience en oncologie

    • Expérience antérieure sur le territoire

    • Antécédents de compétences en vente concurrentielle

    • Expérience et excellents antécédents en ventes de comptes hospitaliers et de spécialités

    • Excellentes compétences en communication

    • Compétences en négociation

    • Solides compétences en prise de décision/résolution de problèmes

    • Compétences en leadership

    • Esprit d'équipe

    Ce que vous pouvez attendre de nous

    Alors que nous travaillons à développer des traitements qui prennent soin des autres, nous travaillons également à prendre soin de votre croissance et de votre bien-être professionnels et personnels. De nos avantages concurrentiels à notre culture collaborative, nous vous accompagnerons à chaque étape de votre parcours.

    En plus du salaire de base, Amgen propose des plans de rémunération globale compétitifs et complets qui sont alignés sur les normes locales de l'industrie.
    Postulez maintenant

    pour une carrière qui défie l'imagination

    Les objectifs de votre avenir sont plus proches qu'ils ne le paraissent. Rejoignez-nous.
    Careers.amgen.com

    As an organization dedicated to improving the quality of life for people around the world, Amgen fosters an inclusive environment of diverse, ethical, committed and highly accomplished people who respect each other and live the Amgen values to continue advancing science to serve patients. Together, we compete in the fight against serious disease.

    Amgen is an Equal Opportunity employer and will consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by applicable law.

    We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

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    Why you should apply for a job to Amgen Inc.:

  • 67% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work models that empower staff members to work where and when they are most productive
  • Award-winning PTO plan and bi-annual company-wide shutdowns
  • With 11 Employee Resource Groups, 60 chapters & 11000 members everyone has opportunity to connect, network & foster a culture of belonging