Mitarbeiter wissenschaftlicher Außendienst (m/w/d) Rare Disease SF2 - Gebiet: Dortmund

Amgen Inc.

3.6

(9)

Munich, Germany

Why you should apply for a job to Amgen Inc.:

  • 67% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work models that empower staff members to work where and when they are most productive
  • Award-winning PTO plan and bi-annual company-wide shutdowns
  • With 11 Employee Resource Groups, 60 chapters & 11000 members everyone has opportunity to connect, network & foster a culture of belonging
  • #R-213907

    Position summary

    äparat in den Fachbereichen Neurologie, Gastroenterologie & Rheumatologie

    • Tiefgreifende Analyse der lokalen/regionalen Patient Journey (Diagnose, Behandlung, Management, Nachsorge) unter Berücksichtigung der jeweiligen Perspektive aller entscheidenden, an der Versorgung des Patienten beteiligten Key Stakeholder (Ärzte, MFAs, Apotheker etc.)

    • Entwicklung von strategischen Account-Plänen sowie Koordination der Umsetzung von funktionsübergreifenden Aktivitäten

    • Identifikation der individuellen Bedürfnisse der einzelnen Stakeholder/Accounts und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für eine optimierte und ganzheitliche Patienten-Versorgung

    • Enge Zusammenarbeit mit bestehenden sowie Aufbau neuer Center of Excellence (COE) inklusive ihrer Zuweiserstruktur für eine nachhaltige und facharztübergreifende Versorgung der Patienten

    • Sachkundige und umsichtige Beratung und Betreuung von Meinungsbildnern, Behandlern und weiteren Key Stakeholdern mit dem Ziel, die vereinbarten Umsatzziele im Gebiet zu erreichen

    • Darstellung des Nutzens unserer Produkte für Behandler und Patienten auf der Basis wissenschaftlich belegter Daten/Studien

    VORAUSSETZUNGEN

    • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Sachkenntnis nach §75 AMG wünschenswert, alternativ vergleichbare Berufsausbildung mit Qualifikation nach §75 AMG

    • Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst

    • Bestehende Kundennetzwerke bei Neurologen und Immunologen im Krankenhaus sowie im niedergelassenen Bereich sind ein Plus

    • Ausgeprägte Erfahrung im Account- und Projektmanagement wünschenswert

    • Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen

    • Interesse an und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Kommunikations- und Präsentationsmedien

    • Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 und Englischkenntnisse mindestens Niveau B1, schriftlich wie mündlich

    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit

    Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen.

    Ansprechpartnerin: Andreia Campos (Human Resources), Tel: 089 - 149096-1109

    AMGEN BIETET UNTER ANDEREM:

    In unserem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien können Sie täglich Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen weiter entwickeln. Unser Arbeitsstil ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit, Teamgeist und dem Willen zum gemeinsamen Erfolg.

    Als Teil des Teams von Amgen profitieren Sie u.a. von einem großen Angebot an Weiterbildungs möglichkeiten, betrieblicher Altersversorgung und vergünstigten Konditionen bei Kooperations partnern aus dem Fitnessbereich.

    MÖCHTEN SIE SICH BEWERBEN?

    Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) übermitteln Sie bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportal auf https://www.amgen.de. Auch für weitere Informationen zu Amgen laden wir Sie herzlich auf unsere Homepage ein.

    .

    Why you should apply for a job to Amgen Inc.:

  • 67% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Flexible work models that empower staff members to work where and when they are most productive
  • Award-winning PTO plan and bi-annual company-wide shutdowns
  • With 11 Employee Resource Groups, 60 chapters & 11000 members everyone has opportunity to connect, network & foster a culture of belonging