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ion et de packaging des connecteurs et ferez partie intégrante de la core team, en alliant à la fois des préoccupations opérationnelles et stratégiques.
Participer aux revues de designs produits, pour assurer la fabricabilité des produits (dans les objectifs de performances)
Organiser le projet industrialisation avec l'ensemble des interlocuteurs, services
Garantir les coûts
Planifier et respecter les jalons de passage de phase
Être responsable des données d'entrées (cadence, efficience, coût main d'œuvre et budget)
Réalisation des AMDEC process en fonction des caractéristique spéciales de nos clients
Rédaction des cahiers des charges
Responsable du bon développement (choix technologique, process,)
Reception des moyens
Réaliser les dossiers de qualification
Suivi lors DMS ( démarrage série) en relation avec les services support de production
Réalisation des lessons learned
Participer aux Audits internes, externes
Votre profile:
Diplômes d'ingénieur process, méthodes
Minimum 5 ans d'expériences dans les process d'assemblage
Connaissance dans l'automobile serait un plus
Esprit d'analyse et de synthèse
Pragmatique, sens des réalités
Travail en équipe, communiquant
Ouvert aux nouvelles technologies
Leader avec la volonté d'atteindre les objectifs
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous pouvez grandir chez Aptiv. Aptiv offre un environnement de travail inclusif où tous les individus peuvent grandir et se développer, indépendamment du genre, de l'origine ethnique ou des croyances.
Vous pouvez avoir un impact. La sécurité est une valeur fondamentale chez Aptiv ; nous voulons un monde plus sûr pour nous et nos enfants, un monde avec : zéro décès, zéro blessure, zéro accident.
Vous êtes soutenu (e). Nous veillons à ce que vous disposiez des ressources et du soutien dont vous avez besoin pour prendre soin de votre famille et de votre santé physique et mentale.
Postulez aujourd'hui et façonnons ensemble le future de la mobilité.
#LI-SE1
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Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.