Tecnico de Reclutamiento Frontera

general de reclutamiento

• Análisis y elaboración del plan de contratación

• Puntos de Reclutamiento (Internos y Foráneos).

• Medios de reclutamiento (Posteo en redes sociales, volanteo, poster, lonas, perifoneo, voceo interno, etc.)

• Coordinación de equipo de reclutamiento (Cuadrillas de personal)

• Solicitud de tiempo extra, stand de reclutamiento, bonos de contratación, solicitud de flotilla o perifoneo, solicitud de presupuesto para impresiones (flayer, poster, etc.)

• Seguimiento y uso adecuado de la app Profile.

• Recabar información del mercado laboral

• Proceso de Selección

• Recepción de candidatos para el proceso de selección

• Entrevista cara a cara

• Examen Médico

• Revisión de historial laboral (Reingresos)

• Prueba motriz

• Selección acorde al perfil de puesto

• Selección acorde a la matriz de habilidades requeridas

• Selección acorde a la matriz de excelencia

• Proceso de Contratación

• Dar a conocer las prestaciones y beneficios de la empresa.

• Elaborar propuesta.

• Citar a los candidatos a inducción, recibir al grupo y entregarlo al área de Entrenamiento.

• Preparar los expedientes de los empleados y entregar completos al área de nóminas.

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