Senior Principal Software Developer, Remote Canada

Autodesk

4

(10)

Multiple Locations (Remote)

Why you should apply for a job to Autodesk:

  • 4/5 in overall job satisfaction
  • 4/5 in supportive management
  • 60% say women are treated fairly and equally to men
  • 75% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Paid parental and maternity leaves, as well as up to $10k per calendar year for adoption, IVF, & other fertility services.
  • Paid discretionary time off for salaried employees plus a 6-week paid sabbatical after every 4 years of service.
  • A flexible workplace for most roles that meets business needs, while supporting employees with office, hybrid & remote work preferences.
  • #24WD82599

    Position summary

    land, and we need you to help us get there.

    Why work at ACS?

    • Work with smart people. Our teams span cultures and experiences. We have a wildly diverse and exciting team that learns new things everyday.

    • Leverage cutting edge technology. We deploy through spinnaker to our production Kubernetes cluster multiple times per day.

    • Check out our benefits page for more perks!

    Responsibilities

    • You will research, conceive, design and develop backend components and tools to extend, improve, stabilize and scale your team's backend

    • Provide guidance to team members on software development and DevOps best practices

    • Collaborate with a variety of teams in ACS, both domestic and abroad

    • Join the 24/7 on-call rotation to help field production issues (once per 2 months)

    • Write unit / integration tests to achieve a better and more robust code

    • Take an active role in code reviews & pull requests, get your own code reviewed by the team and become a better developer overall

    Minimum Qualifications

    • BS or MS in a technical field, or significant equivalent experience

    • 7+ Years of experience in several Amazon Web Services such as ecs, sns/sqs, s3, db, iam etc.

    • 10+ years of backend and distributed systems engineering experience

    • Have implemented and end of lifed large/complex systems end-to-end across multiple platforms or services

    • Strong expertise with observability tools

    • Strong experience building automation and CI/CD pipelines and infrastructure as code

    • Expertise with SQL/Postgres DB

    • Strong communication skills with the ability to converse fluently with multiple types of audiences ranging from managers, customers, and software developers

    • Ability to work well in a remote-friendly distributed team to deliver on team goals

    • Flexibility under changing conditions and ability to multi-task between projects

    • Passion for growth, learning, and mentoring others


    Développeur principal de logiciels

    Description du poste

    En tant que développeur principal senior au sein de l'équipe de la plate-forme de contrôle de mission, votre mission consistera à mener notre groupe vers une culture d'excellence technique. Tant au niveau des personnes que de la technologie. Vous serez l'ingénieur le plus expérimenté de l'équipe. Mission Control est la plaque tournante de toutes les données et fonctionnalités utilisées au sein d'ACS. Pour cette raison, nous nous appuyons sur un cadre d'Inner Sourcing qui permet aux équipes de se débloquer et de se découpler de notre propre feuille de route. Votre objectif sera de vous assurer que les produits et services de l'administration sont un plaisir à développer et de mener une expérience de développeur qui incite les développeurs en dehors de nos équipes à contribuer. Nous pensons qu'une culture d'appropriation et d'automatisation nous aidera à atteindre la terre promise, et nous avons besoin de vous pour nous aider à y parvenir.

    Pourquoi travailler chez ACS ?

    • Travailler avec des personnes intelligentes. Nos équipes sont issues de cultures et d'expériences différentes. Nous avons une équipe extrêmement diversifiée et passionnante qui apprend de nouvelles choses tous les jours.

    • Tirer parti d'une technologie de pointe. Nous déployons via spinnaker vers notre cluster Kubernetes de production plusieurs fois par jour.

    • Consultez notre page d'avantages pour en savoir plus !

    Responsabilités

    • Vous rechercherez, concevrez et développerez des composants et des outils backend pour étendre, améliorer, stabiliser et mettre à l'échelle le backend de votre équipe.

    • Fournir des conseils aux membres de l'équipe sur le développement de logiciels et les meilleures pratiques DevOps.

    • Collaborer avec diverses équipes d'ACS, tant au niveau national qu'international.

    • Participez à la rotation 24/7 pour aider à résoudre les problèmes de production (une fois tous les deux mois).

    • Ecrire des tests unitaires / d'intégration pour obtenir un code meilleur et plus robuste

    • Jouer un rôle actif dans les revues de code et les pull requests, faire réviser votre propre code par l'équipe et devenir un meilleur développeur dans l'ensemble.

    Qualifications minimales

    • BS ou MS dans un domaine technique, ou expérience équivalente.

    • 7+ ans d'expérience dans plusieurs Amazon Web Services tels que ecs, sns/sqs, s3, db, iam etc.

    • Plus de 10 ans d'expérience dans l'ingénierie des systèmes backend et distribués

    • Vous avez mis en œuvre et terminé la vie de systèmes complexes de bout en bout sur plusieurs plateformes ou services.

    • Forte expertise avec les outils d'observabilité

    • Vous avez une forte expérience dans la construction d'automatisation, de pipelines CI/CD et d'infrastructure en tant que code.

    • Expertise avec SQL/Postgres DB

    • Solides compétences en communication avec la capacité de converser couramment avec plusieurs types de publics, allant des managers aux clients, en passant par les développeurs de logiciels.

    • Capacité à travailler au sein d'une équipe distribuée à distance pour atteindre les objectifs de l'équipe.

    • Flexibilité dans des conditions changeantes et capacité à mener plusieurs projets de front.

    • Passion pour la croissance, l'apprentissage et le mentorat.

    Learn More

    About Autodesk
    Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

    We take great pride in our culture here at Autodesk - our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.

    When you're an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

    Salary transparency
    Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. For Canada-BC based roles, we expect a starting base salary between $153,600 and $211,200. Offers are based on the candidate's experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

    Diversity & Belonging
    We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

    Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?

    Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).

    Why you should apply for a job to Autodesk:

  • 4/5 in overall job satisfaction
  • 4/5 in supportive management
  • 60% say women are treated fairly and equally to men
  • 75% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Paid parental and maternity leaves, as well as up to $10k per calendar year for adoption, IVF, & other fertility services.
  • Paid discretionary time off for salaried employees plus a 6-week paid sabbatical after every 4 years of service.
  • A flexible workplace for most roles that meets business needs, while supporting employees with office, hybrid & remote work preferences.