Agile Delivery Management

Avanade

3.9

(23)

Multiple Locations

Why you should apply for a job to Avanade:

  • 4.3/5 in supportive management
  • 70% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 82% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
  • Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
  • World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.
  • #9427

    Position summary

    sta em projetos de TI.

    • Habilidade para comunicar-se com diferentes perfis.
    • Habilidade para resolver problemas e encontrar soluções que mantenham o time alinhado com os objetivos.
    • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa.
    • Habilidade em treinar outros instrutores e facilitadores.
    • Experiência prática em entender e operar em um momento de transformação ágil com base em uma abordagem evolucionária e orientada a evidências (KMM roadmap).
    • Experiência prática com frameworks, método e modelos de pensamento relacionados a agilidade (Scrum, Kanban, Flight Levels, SAFe, etc).
    • Experiência prática com Lean Inception, Product Backlog Building, Técnicas de Priorização do Product Backlog, Técnicas de Estimativa, Gestão do Fluxo de Trabalho, Limite de WIP, Políticas, Gestão de Riscos, Issues e Dependências.
    • Experiência prática com gestão orientada a dados (Burndown, Burnup, Capacity and Estimate, Delivery Performance, Custom Lead Time, Lead Time, Cycle Time, Aging, WIP Run Chart, Throughput, Flow Efficiency, Quality Assurance, Risks and Issues, etc).

    Diferencial:

    • Certificação Scrum (Scrum.org ou Scrum Alliance)

    • Certificações Kanban (KMP, KMM e KCP)

    • Certificações Flight Levels (FLSA e FL2D)

    • Certificação Lean Inception

    • Certificação Product Backlog Building

    • Certificação Management 3.0

    • Conhecimento nas Ferramentas: Azure DevOps, Jira, Businessmap, Power BI, Mural, Miro

    • Inglês Intermediário / Avançado.

    What you'll do

    • Liderar a disseminação e implementação de práticas ágeis na organização

    • Definir padrões e introduzir frameworks e métodos ágeis apropriados

    • Garantir treinamento e orientação oportunos e apropriados de equipes

    • Construir mentalidade de liderança e ajudar a desenvolver uma visão para o futuro

    • Dar suporte aos líderes no: planejamento, implementação e na contínua melhoraria dos processos

    • Garantir a remoção de obstáculos a nível da empresa (por exemplo, cultural barreiras, desafios logísticos)

    • Liderar a geração de capacidades ágeis.

    Learn more

    Para saber mais sobre a Avanade, confira nosso site e redes sociais:

    Avanade.com

    Avanade Brasil (@avanadebrasil) - Instagram

    Avanade Brasil - LinkedIn

    Enjoy your career

    Algumas das melhores coisas para trabalhar na Avanade:

    • Oportunidade de trabalho para o Parceiro Global da Aliança da Microsoft do Ano (14 anos trabalhadores), com desenvolvimento e treinamento especial (mínimo de 80 horas por ano para treinamentos e certificações pagas)

    • Acesso em tempo real a recursos técnicos e científicos globalmente

    • Conselheiro de carreira dedicado para incentivo ao seu crescimento

    • Colegas de trabalho engajadas e prestativas genuinamente específicas para você

    Saiba mais sobre alguns de nossos benefícios:

    • Vale refeição ou alimentação;

    • Cartão Multibenefícios até Consultor Sênior;

    • Convênio médico e odontológico;

    • NAV: Plataforma online para cuidar da saúde;

    • Certificações e treinamentos;

    • Seguro de Vida;

    • Previdência Privada;

    • Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;

    • Participação nos resultados da empresa;

    • Gympass; Auxílio Creche;

    • Orientador de Carreira - Mentoria de carreira;

    • Política de Birthday Off em seu aniversário e de filhos até 12 anos;

    • Sessões de Bem-Estar;

    • Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.

    A great place to work

    Ao trazer suas habilidades e capacidades para a Avanade, você terá experiências específicas, aprendizado ilimitado e crescimento ambicioso em troca. À medida que continuamos a construir nossa cultura diversa e inclusiva, nos tornamos ainda mais inovadores e criativos, ajudando-nos a servir melhor nossos clientes e comunidades. Você se juntará a uma comunidade de colaboradores inteligentes e solidários para elevar, orientar e orientar você, e contar com sua expertise. Você terá uma empresa construída para soluções tecnológicas de ponta e críticas para os negócios, comprometida em melhorar a forma como os humanos trabalham, interagem e vivem. Está tudo aqui, então dê uma olhada mais de perto!

    Nosso time é composto por pessoas com diferentes experiências e formações. Acreditamos que essa diversidade fortalece nossa empresa.

    Crie um futuro para nossas pessoas que se concentram em:

    • Expandir seu pensamento
    •Experimentar intensamente
    •Aprender e girar

    Inspire grandeza em nossas pessoas por:

    • Empoderar cada voz
    •Encorajar a ousadia
    •Comemorar o progresso

    Acelere o impacto de nossas pessoas por:

    • Surpreender o cliente
    •Priorizar o que importa
    •Agir como um só

    Why you should apply for a job to Avanade:

  • 4.3/5 in supportive management
  • 70% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 82% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
  • Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
  • World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.