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alität.
Skills and experiences
Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Beratung mit Fokus auf Modern Workplace Themen
Fundierte Erfahrungen in Beratungsprojekten, PreSales Aktivitäten, Lieferverantwortung, sowie Up/Cross-Selling
Ausgeprägte Skills in Aufwandsschätzungen, Erstellung von Angeboten und dem Management von Kundenerwartungen, sowie Teilnahme in Due Dilligence Phasen
Fähigkeit relevante Dimensionen abzuwägen: Verkaufbarkeit, Lieferfähigkeit, Erwartungen & Risiken
Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Near- und Offshore Centern, sowie Partnern
What you'll do
Zusammen mit unserem Sales Team erarbeitest du in der PreSales Phase als Architekt:in Lösungen mit Fokus auf Modern Workplace Transformationen
In deiner Rolle gestaltest du aktiv die Sales- sowie die Projekt-Mobilisierung um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten
Du verantwortest die Erstellung von Angeboten und kümmerst dich um Scope Beschreibung, Aufwandsschätzung, Risiko Management, Kundenerwartungen & Lieferbarkeit
In der Verkaufsphase bist du das fachliche Gesicht zu den Kund:innen und agierst als Trusted Advisor
Du repräsentierst Modern Workplace gegenüber der Sales Community
Die Weiterentwicklung von Lösungen mit kreativen und innovativen Ansätzen ist Kernbestandteil deiner Rolle
Learn more
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Enjoy your career
Einige der Vorteile wenn du bei Avanade arbeitest:
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A great place to work
Wenn du dich dafür entscheidest, deine Fähigkeiten und individuellen Talente bei Avanade einzubringen, wirst du im Gegenzug einzigartige Erfahrungen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und ambitioniertes Wachstum erleben.
Und während wir auch weiterhin in unsere vielfältige und inklusive Kultur investieren, dabei noch innovativer und kreativer werden, sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen von unseren technischen Innovationen profitieren und es unseren Communities gut geht. Du wirst Teil eines smarten Teams, das dich unterstützt, fördert, leitet und auf deine Expertise baut. Der perfekte Start in einem Unternehmen, das gegründet wurde, um geschäftskritische, führende Technologielösungen zu implementieren und gleichzeitig die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben verbessern möchte.
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Wir arbeiten kontinuierlich daran eine noch inklusivere und diversere Unternehmenskultur zu schaffen die allen Kolleg:innen ein tiefgehendes Zugehörigkeitsgefühl ermöglicht.
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