Azure Cloud Consultant (f/m/x)

Avanade

3.9

(23)

Multiple Locations

Why you should apply for a job to Avanade:

  • 4.3/5 in supportive management
  • 70% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 82% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
  • Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
  • World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.
  • #7218

    Position summary

    en

    • Erfahrung in Microsoft Plattform (Active Directory, DNS, Hyper-V) und Datacenter-Services (Storage, Networks, HCI)

    • Fundierte technische Kenntnisse und Erfahrung im People Management; führungsstark, motivierend, konfliktlösend, teamorientiert

    What you'll do

    • Bereitstellung von Public, Private oder auch hybriden Cloud-Lösungen für unsere Kund:innen im Microsoft Infrastruktur Umfeld.

    • Begleitung von entsprechenden Projekten über alle Phasen hinweg sowie Unterstützung bei der Umsetzung moderner, cloudbasierter Lösungen beginnend bei der Definition der passenden Strategie, über die Konzeption bis zur Implementierung von Cloud Lösungen auf Basis von Microsoft Azure.

    • Unterstützung unserer Kund:innen bei der Analyse, Verarbeitung und Kommunikation aller relevanten Informationen, mit dem Ziel immer die beste Technologie bereitzustellen.

    • Problemlösung während der Implementierungsphase.

    • Verantwortung einzelner Workstreams bzw. auch Teile von Projekten, sobald der Azure Architect alles aufgesetzt hat und nur mehr der Delivery Lead vor Ort ist.

    • Proaktiver Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Kolleg:innen – persönlich sowie über technische Communities und Social-Media-Kanäle.

    Learn more

    Avanade is the leading global provider of digital, cloud, AI and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Founded in 2000 as a joint venture between Accenture LLP and Microsoft Corporation, Avanade has more certifications, Gold-level competencies and most valued professionals (MVPs) than any other Microsoft partner. Every day, our 60,000 professionals in 26 countries innovate responsibly to make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers.

    To learn more about the types of projects our Infrastructure team works on check out these case studies:

    VentilatorChallengeUK manufactures 20 years' worth of ventilators in 12 weeks to help save lives https://https://www.avanade.com/en-gb/clients/ventilator-challenge-uk

    Landmark Information Group finds a new home for its data in the cloud https://https://www.avanade.com/en-gb/clients/landmark-cloud-native

    Interested in knowing what's going on inside Avanade? Check out our blogs:

    Avanade Insights – exchange ideas that drive tomorrow's innovation https://https://www.avanade.com/en/blogs/avanade-insights

    Inside Avanade – explore what life is like working at Avanade https://https://www.avanade.com/en/blogs/inside-avanade

    Enjoy your career

    Einige der Vorteile wenn du bei Avanade arbeitest:

    • Die Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit außergewöhnlichen Möglichkeiten zur

    • Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen

    • und bezahlte Zertifizierungen)

    • Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kolleg:innen weltweit

    • Ein engagierter Career Adviser, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstützt

    • Motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen, die wirklich an dir interessiert sind

    • Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte sowie wettbewerbsfähige Entlohnung und bieten dir je nach Erfahrung und Qualifikation ein attraktives Vergütungspaket, das deutlich über dem IT-KV Mindestgehalt liegt. (Das derzeitge IT-KV-Mindestgehalt (2024) in ÖSTERREICH beträgt €43.078 - €71.848 (Vollzeitbasis) abhängig von der Einstufung)

    Erfahre mehr über einige unserer Vorteile hier:

    https://https://www.avanade.com/-/media/asset/careers/avanade-career-benefits-austria.pdf?la=en&ver=4&hash=16BD085D549F278C8472906014765823

    A great place to work

    Wenn du dich dafür entscheidest, deine Fähigkeiten und individuellen Talente bei Avanade einzubringen, wirst du im Gegenzug einzigartige Erfahrungen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und ambitioniertes Wachstum erleben.

    Und während wir auch weiterhin in unsere vielfältige und inklusive Kulturinvestieren, dabei noch innovativer und kreativer werden, sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen von unseren technischen Innovationen profitieren und es unseren Communities gut geht. Du wirst Teil eines smarten Teams, das dich unterstützt, fördert, leitet und auf deine Expertise baut. Der perfekte Start in einem Unternehmen, das gegründet wurde, um geschäftskritische, führende Technologielösungen zu implementieren und gleichzeitig die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben verbessern möchte.

    Das klingt nach einen Ort an dem du arbeiten möchtest? Dann schau dir unsere weiterführenden Informationen an.

    Wir arbeiten kontinuierlich daran eine noch inklusivere und diversere

    Unternehmenskultur zu schaffen die allen Kolleg:innen ein tiefgehendes Zugehörigkeitsgefühl ermöglicht. Besuche unsere Inclusion & Diversity Seite um mehr zu erfahren: https://https://www.avanade.com/de-de/about-avanade/inclusion-and-diversity

    Why you should apply for a job to Avanade:

  • 4.3/5 in supportive management
  • 70% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 82% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
  • Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
  • World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.