Consultant, Full-Stack Development

Avanade

3.9

(23)

Multiple Locations

Why you should apply for a job to Avanade:

  • 4.3/5 in supportive management
  • 70% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 82% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
  • Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
  • World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.
  • #8052

    Position summary

    スレベルの日本語能力(JLPT:N1)

    ・ Officeアプリケーション(Word、Excel、PowerPoint棟)を使用した各種資料の作成経験

    【歓迎経験】

    (1) 下記のいずれかまたは複数の経験

    ・ React/Vue.jsのいずれかを使用したWebアプリケーション開発経験(または、Swift/Kotlin/Flutterのいずれかを使用したモバイルアプリ開発経験)

    ・  Node.js/Goのいずれかを使用したAPI開発経験

    ・ Web/モバイルアプリ開発における提案からデリバリーまでの経験

    ・  システムアーキテクチャ策定経験

    ・ アプリケーションアーキテクチャレビュー経験

    ・ Scrum 開発経験

    ・ レガシーシステムのモダナイゼーション開発経験

    ・ DevOps 全般に関する知見

    ・ コンテナ技術(Docker/Kubernetes)を使用した環境構築経験

    ・ Azure/AWS/GCPのいずれかのクラウドデザインパターンに関する知見

    ・ ビジネス英語を使用したコミュニケーション経験

    (2) その他

    下記のいずれかの資格(現在有効な資格に限る)

      • マイクロソフト認定資格(Role-Based、Specialty各種)
    • - IPA情報処理技術者(高度、応用レベル各種)
      • PMP

    業務での英語によるコミュニケーション経験(電話・TV会議が可能なレベル)

    What you'll do

    Webアプリ開発案件におけるアプリケーションアーキテクト、またはその候補として、以下の役割を担当していただきます。

    • 顧客・ビジネス・案件・チームのそれぞれの特性に応じた最適なアーキテクチャの決定や設計指針を定義し、チームが適切な技術的選択を行えるようリードする。

    • アーキテクチャプロトタイプの作成・検証や開発標準を策定・実装・展開する

    • アーキテクチャ領域におけるエキスパートとして、アーキテクチャや現在の技術環境を継続的に分析・レビューし、改善案を提示する。

    • 常に最新技術や業界動向を把握し続け、成熟度や効果を踏まえた技術・アーキテクチャの導入を検討・推進する。

    • チームメンバーアーキテクチャ決定や設計指針を遵守できるようサポートする。

    • 顧客の政治的風土や文化を理解した上で、アーキテクチャに対する顧客やチームメンバーの期待値をコントロールし、議論・説明・説得を行う。

    Learn more

    Enjoy your career

    Some of the best things about working at Avanade

    • Opportunity to work for Microsoft's Global Alliance Partner of the Year, with exceptional development and training (minimum 80 hours per year for training and paid certifications)

    • Real-time access to technical and skilled resources globally

    • Dedicated career advisor to encourage your growth

    • Engaged and helpful coworkers genuinely interested in you

    Find out more about some of our benefits Employee Benefits at Avanade | Avanade

    A great place to work

    As you bring your skills and abilities to Avanade, you'll get distinctive experiences, limitless learning, and ambitious growth in return. As we continue to build our diverse and inclusive culture, we become even more innovative and creative, helping us better serve our clients and communities. You'll join a community of smart, supportive collaborators to lift, mentor, and guide you, and to lean on your expertise. You get a company purpose-built for business-critical, leading-edge technology solutions, committed to improving the way humans work, interact, and live. It's all here, so take a closer look!

    We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Visit our Inclusion & Diversity page.

    Create a future for our people that focuses on

    • Expanding your thinking
    •Experimenting courageously
    •Learning and pivoting

    Inspire greatness in our people by

    • Empowering every voice
    •Encouraging boldness
    •Celebrating progress

    Accelerate the impact of our people by

    • Amazing the client
    •Prioritizing what matters
    •Acting as one

    Why you should apply for a job to Avanade:

  • 4.3/5 in supportive management
  • 70% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 82% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
  • Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
  • World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.