DevOps Software Engineer | Azure DevOps, Azure PaaS, CI/CD, Jenkins
Multiple Locations
Why you should apply for a job to Avanade:
4.3/5 in supportive management
70% say women are treated fairly and equally to men
78% would recommend this company to other women
82% say the CEO supports gender diversity
STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.
#5483
Position summary
poter inserirti al meglio nel team, dovrai:
- Sostenere con tenacia i comportamenti DevOps fondamentali come la collaborazione, la comunicazione e l'appropriazione;
- Abbracciare la creatività ed esplorare soluzioni innovative;
- Rimanere al passo con i tempi, anticipando ciò che ci aspetta e adattandosi agli ultimi progressi;
- Affrontate le sfide con un'intelligenza acuta e una sete di conoscenza.
Rappresentano, inoltre, requisiti preferenziali - nice to have:
**What you'll do**
- Conoscere i principi e i principi fondamentali di DevOps;
- Collaborare con i membri dei vari team di sviluppo, garanzia della qualità ed infrastruttura per costruire un'efficace pipeline di integrazione continua/consegna continua;
- Sviluppare e fornire soluzioni di tipo IT Ops-minded che migliorino la stabilità e l'affidabilità del servizio;
- Condividere le best practice per la creazione e la distribuzione attraverso diverse tecnologie (Azure DevOps, GitHub Enterprise);
- Guidare la capacità di triaging del team affrontando problemi impegnativi non compresi dai team di supporto di prima linea;
- Automazione costante di ogni aspetto del processo di sviluppo, creazione e distribuzione;
- Gestione di un backlog di attività incentrate sul miglioramento continuo del sistema.
**Learn more**
**Enjoy your career**
Alcuni vantaggi di lavorare in Avanade
**A great place to work**
Why you should apply for a job to Avanade:
4.3/5 in supportive management
70% say women are treated fairly and equally to men
78% would recommend this company to other women
82% say the CEO supports gender diversity
STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.