Junior Azure Cloud Support Billingue - Quebec

Avanade

3.9

(23)

Multiple Locations

Why you should apply for a job to Avanade:

  • 4.3/5 in supportive management
  • 70% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 82% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
  • Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
  • World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.
  • #7689

    Position summary

    r en carrière qui travaille avec elle pour élaborer un plan, la guide dans le choix des nombreuses opportunités de formation que nous offrons, et agit en tant que mentor pour s'assurer qu'elle s'épanouisse et se sente valorisée. Nous mettons fortement l'accent sur les opportunités de carrière et de développement de toutes nos personnes, et nous assurer que nos employés soient fiers de travailler chez Avanade est primordial pour nous !

    Ensemble, nous faisons ce qui compte.

    Skills and experiences

    • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles – vous travaillez directement avec les clients, aux côtés d'une équipe de consultants, ou au sein d'une équipe client. Vous êtes doué pour expliquer des concepts complexes afin que tout le monde comprenne.

    • Automatisation (IaC) avec ARM/Terraform/Bicep/YAML et script avec PowerShell/Bash/Azure CLI.

    • Expérience dans l'interaction avec les clients, la rédaction de conceptions détaillées et de haut niveau, et la définition de topologies architecturales.

    • Connaissance du Microsoft Cloud Adoption Framework et de l'Enterprise Scale.

    • À l'aise pour travailler au sein de grandes et petites équipes pour concevoir et mettre en œuvre des solutions.

    About you

    Caractéristiques qui peuvent garantir le succès dans ce role:

    • Être une personne en recherche constante de s'améliorer et apprendre sur le cloud Azure.

    • Être un consultant proactif à l'écoute des besoins et des priorités des clients et capable d'identifier les tâches nécessaires pour atteindre ces objectifs.

    • Être un bâtisseur de relations, engager des clients pour entretenir des relations solides et assurer leur satisfaction.

    • Être un professionnel polyvalent, apte à évoluer dans divers secteurs et milieux de travail, en mettant vos compétences à profit dans chacune de nos missions.

    What you'll do

    • Appliquez votre expertise en matière de connaissances techniques et de conseil pour conseiller les clients sur une gouvernance appropriée, garantir la stabilité et soutenir les évolutions des besoins commerciaux.

    • Participez à la conception, à la planification et à la mise en œuvre de solutions Azure chez nos clients, travaillez sur des projets utilisant l'ensemble de la plateforme Azure avec à la fois IaaS et PaaS, déployés avec une infrastructure en code de manière automatisée.

    • Déployez et concevez des solutions Azure sur l'ensemble de la plateforme Azure (abonnements/gestion, réseau, sécurité, calcul, stockage, opérations) pour des projets majeurs d'entreprise.

    • Appliquez vos connaissances et votre expertise des dernières technologies d'infrastructure Azure (Open Source sur Azure, Kubernetes, Azure Virtual Desktop, Azure Frontdoor, Azure Migrate), ainsi que d'Azure DevOps (pipeline CI/CD).

    • Résolvez des défis techniques complexes avec des solutions d'infrastructure (cloud et sur site, migration de plateforme, sécurité système, annuaires d'entreprise, technologies cloud), l'automatisation, le script et le DevOps.

    Learn more

    En savoir plus

    Pour en savoir plus sur les types de projets sur lesquels travaille notre équipe d'ingénierie logicielle, consultez ces études de cas :

    • [
      Enjoy your career

      Profitez de votre carrière

      ]() [- Certaines des meilleures choses à propos de travailler chez Avanade

      • Opportunité de travailler avec le 1er partenaire mondial de l'année de Microsoft (14 années consécutives), avec un programme de formation interne offert (minimum 80 heures par an pour la formation et les certifications payées).

      • Accès en temps réel à des ressources techniques et qualifiées à l'échelle mondiale.

      • Un conseiller de carrière dédié pour encourager votre croissance.

      • Des collègues engagés et serviables réellement intéressés par votre évolution professionnelle.]()- Découvrez plus sur certains de[
        A great place to work

        Un excellent endroit pour travailler

        En apportant vos compétences et vos capacités à Avanade, vous obtiendrez des expériences distinctes, un apprentissage illimité et une croissance ambitieuse en retour. En contribuant à construire notre culture diversifiée et inclusive, nous devenons encore plus innovants et créatifs, nous aidant ainsi à mieux servir nos clients et nos communautés. Vous rejoindrez une communauté de collaborateurs intelligents, solidaires pour vous soutenir, vous guider et tirer parti de votre expertise. Vous rejoindrez une entreprise conçue spécialement pour des solutions technologiques de pointe et critiques pour l'entreprise, engagée à améliorer la façon dont les humains travaillent, interagissent et vivent. Tout est là, alors jetez un coup d'œil de plus près !

        Nous travaillons dur pour offrir une culture inclusive et diversifiée avec un profond sentiment d'appartenance pour tous nos employés.

        Visitez notre page sur]()

    Why you should apply for a job to Avanade:

  • 4.3/5 in supportive management
  • 70% say women are treated fairly and equally to men
  • 78% would recommend this company to other women
  • 82% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • STEM Scholarship programs with nine Universities worldwide investing in the future of young women.
  • Five Employee Resource Groups including women's, LGBT+, and Veterans to name a few.
  • World-class training including an average of 80 hours a year for employees to develop their skill set.