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stgehalt.(Laut IT-KV beträgt das Mindestgehalt € 52.136, auf Vollzeitbasis).
Skills and experiences
Zertifizierungen wie AZ-9, MS-9 und/oder SC-9 oder SC-4 sind von Vorteil
Kenntnisse über Verfahren der Cloud-Sicherheit und deren Implementierung, Konformitätsbewertungen und -prüfungen
Konzeption und Implementierung von Lösungen zur Datenklassifizierung und Datenschutz für Unternehmen
Kenntnisse mit Azure Key Vault, HSM und die zugehörigen Prozesse wie Key Backup, BYOK, Key Rollover
Erfahrung mit Microsoft Purview, Data Loss Prevention und Defender for Cloud Apps
Mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT/Information Security oder Cyber Security
Hochschulabschluss der Fachrichtung (IT/Cyber Security) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
What you'll do
Beratung von Kund:innen in Bezug auf Best Practices und Empfehlungen zur Informationssicherheit
Sicherheits- und Compliance-Bewertungen und -Audits zur Ermittlung und Behebung von Sicherheitsrisiken
Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien, -richtlinien und -verfahren
Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Sicherheitsstandards und -richtlinien eingehalten werden
Durchführung von Endpunkt-Schwachstellenbewertungen und Risikomanagement
Mitwirkung an der Entwicklung des DLP-Lebenszyklus.
Entwicklung, Implementierung und Integration von Microsoft Purview Information Protection
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A great place to work
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Und während wir auch weiterhin in unsere vielfältige und inklusive Kultur investieren, dabei noch innovativer und kreativer werden, sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen von unseren technischen Innovationen profitieren und es unseren Communities gut geht. Du wirst Teil eines smarten Teams, das dich unterstützt, fördert, leitet und auf deine Expertise baut. Der perfekte Start in einem Unternehmen, das gegründet wurde, um geschäftskritische, führende Technologielösungen zu implementieren und gleichzeitig die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben verbessern möchte.
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Wir arbeiten kontinuierlich daran eine noch inklusivere und diversere Unternehmenskultur zu schaffen die allen Kolleg:innen ein tiefgehendes Zugehörigkeitsgefühl ermöglicht. Besuche unsere Inclusion & Diversity Seite um mehr zu erfahren.