Boots Apotheek Omnium Krimpen ad IJssel zoekt apothekersassistent(e) (24-36 uur)

et uit de weg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Boots apotheek Omnium is een leuke apotheek midden in een woonwijk. Wij hebben relatief veel oudere patiënten en hebben de farmaceutische zorg hoog in het vaandel staan. Er worden regelmatig zorgprojecten uitgevoerd en in combinatie met baxter patiënten maakt dat het werk veelzijdig. Het team bestaat uit enthousiaste, hardwerkende assistentes en medewerkers, variërend van jong naar oud. Wij vinden werken in een goede sfeer en samenwerking belangrijk.

Boots is een formule die Health en Beauty combineert. Het gaat niet alleen om medicijnen en retail, maar om de totale gezondheid en benadering van de cliënt. Boots is vernieuwend, maar tegelijkertijd blijven alle traditionele apotheektaken gewaarborgd. We bieden vele scholingsmogelijkheden, zowel op farmaceutisch gebied als op retail gebied.

Wat zijn je werkzaamheden?
Als apothekersassistent(e) verricht je werkzaamheden zoals het mede bewaken, controleren en distribueren van genees- en zelfzorgmiddelen en het geven van voorlichting en advies daarover.

Voordelen werken bij Boots:

• Gevarieerd takenpakket

• Permanente nascholing

• Uitgebreid inwerk programma

• Loopbaanmogelijkheden binnen Boots

• Korting op collectieve aanvullende zorgverzekering

• Reiskosten vergoeding

• Mogelijkheid tot parttime werken-goede werk/privé balans

• Duurzame werkgever

• En dan natuurlijk de juiste beloning

Wist je al dat Boots nummer één is in het nascholen van onze medewerkers? Boots biedt iedere medewerker de kans om nascholing te volgen op het gebied waar jouw eigen interesse ligt. Mocht je daarna nog verder willen nascholen dan bieden wij zelfs de mogelijkheid tot het volgen van de Boots Masterclass aan! Kortom genoeg mogelijkheden om je verder te ontwikkelen bij ons.

Geïnteresseerd?

Ben jij op zoek naar een uitdagende werkomgeving? Stuur ons dan je CV en motivatie t.a.v. Esmee de Vries via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie kun je tevens terecht bij Esmee de Vries op telefoonnummer 088-1040029 if via [email protected]

What your background should look like

What Cencora offers

We provide compensation, benefits, and resources that enable a highly inclusive culture and support our team members' ability to live with purpose every day. In addition to traditional offerings like medical, dental, and vision care, we also provide a comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness. This encompasses support for working families, which may include backup dependent care, adoption assistance, infertility coverage, family building support, behavioral health solutions, paid parental leave, and paid caregiver leave.

To encourage your personal growth, we also offer a variety of training programs, professional development resources, and opportunities to participate in mentorship programs, employee resource groups, volunteer activities, and much more.

For details, visit https://https://www.virtualfairhub.com/amerisourcebergen

Schedule

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare Management Services (Nederland) BV

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [email protected]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned