Reyon Görevlisi

hcare Ecza Deposu Malatya Şubesi'nde görevlendirilmek üzere;

• En az lise mezunu,

• Tercihen daha önce depo ve uygulamaları konusunda tecrübeli,

• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek olan,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

• Malatya'da ikamet eden veya edebilecek olan,

• Reyon Görevlisi aranmaktadır.

What your background should look like

İŞ TANIMI

• Reyonda mevcut olan ve yeni gelen ürünlerin miad ve fiyat kontrollerini yapmak,

• Hasarlı veya miadı yaklaşan ürünleri yöneticisine bildirmek,

• Reyonundaki ürün çeşitliliği ve sayılarını kontrol ederek stoktan temin etmek,

• Sisteme yansıyan siparişleri tanımlı süreç ve prosedürlere uygun olarak eksiksiz ve hızlı bir şekilde hazırlamak,

• 3 ayda bir yapılan depo fiili sayımına katılmak vb. görevlerden sorumlu olacaktır.

• Alliance Healthcare Ecza Deposu Malatya Şubesi'nde görevlendirilmek üzere;

• En az lise mezunu,

• Tercihen daha önce depo ve uygulamaları konusunda tecrübeli,

• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek olan,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

• Malatya'da ikamet eden veya edebilecek olan,

• Reyon Görevlisi aranmaktadır.

What Cencora offers

All team members globally are provided with basic life insurance, personal accident insurance, business travel accident insurance, and EAP resources at no cost. Additional country-specific benefits such as healthcare, sick leave, death and disability, retirement, as well as perks and allowances may be provided. Details of programs vary by location.

Schedule

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare Ecza Deposu Anonim Sirketi

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [email protected]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned