Maintenance Analyst

s às necessidades do processo produtivo.

• Elaborar e revisar procedimentos e instruções de trabalho para atividades de manutenço, garantindo padronizaço, segurança e qualidade na execuço.

• Participar de reuniões interdepartamentais relacionadas aos processos de manutenço, contribuindo com informações técnicas e analises críticas.

• Acompanhar a implementaço de novos equipamentos, oriundos de projetos, expansões ou demandas dos clientes internos, assegurando adequada integraço ao plano de manutenço.

• Implementaço de ideias e melhorias para o processo com o objetivo de melhoria de eficiência de processo, reduço de custos relacionado à manutenço.

• Identificar os spare parts (peças de reposiço) necessarios aos equipamentos, definindo quantidades mínimas e estratégicas para cadastro no SAP, em conjunto com o PCM.

• Consolidar semanalmente as informações dos serviços realizados, elaborando relatórios e comunicados para divulgaço dos resultados na planta.

• Realizar analises críticas de falhas e paradas, utilizando metodologias de causa raiz, e propor ações de melhoria contínua.

• Apoiar iniciativas de confiabilidade, padronizaço e aumento da disponibilidade dos ativos.

• Cumprir e disseminar as normas de segurança, qualidade, meio ambiente e boas praticas industriais.

• Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme necessidade da area.

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Escolaridade Minima Requerida:

• Grau: Superior

• Cursos: Engenharia, Manutenço Industrial, Mecnica, Elétrica, Eletromecnica, Automaço ou areas correlatas

Idioma Requerido:

• Idioma: Inglês

• Nível: Avançado

Location(s):
Brazil

City/Cities:
Manaus

Travel Required:
00% - 25%

Relocation Provided:
No

Job Posting End Date:
April 3, 2026

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

Annual Incentive Reference Value Percentage:7.25
Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.