Gérant des opérations, terrassement, égout et aqueduc (Laval)

CRH

5

(7)

Laval, Canada

Why you should apply for a job to CRH:

  • 5/5 in overall job satisfaction
  • 5/5 in supportive management
  • 100% say women are treated fairly and equally to men
  • 100% would recommend this company to other women
  • 100% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Your Time Away - CRH recognizes the importance of time away from work and we provide Paid Time Off to enjoy through the year.
  • CRH provides flexible work policies that vary across the different locations to best suit the employee and needs of the business.
  • At CRH, you get the benefit of working for a large global company with the feel of a small company and opportunities to make an impact.
  • #505401-fr_CA

    Position summary

    lte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton, Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

    Vous êtes passionné(e) par la construction et voulez vous joindre à une équipe où la collaboration et le respect sont à l'avant plan.

    Vous désirez travailler sur des projets civils d'envergures! Nous avons l'opportunité pour vous!

    Pourquoi rejoindre notre groupe? Demix offre une gamme complète d'avantages :

    • Salaire compétitif,

    • Compagnie qui a à cœur le bien-être,

    • Le développement et l'avancement de ses employés,

    • Régime d'assurances complet et flexible selon vos besoins,

    • Régime de retraite avec contribution de l'employeur,

    • Bonification annuelle,

    • 4 semaines de vacances + environ 6 jours de congés payés pendant la période de fin d'année,

    • PAE, télémédecine, remboursement programme d'entrainement, et plus encore!

    Sous la responsabilité du Directeur de travaux de terrassement, d'égout et d'aqueduc, le titulaire du poste doit :

    • Effectuer les analyses financières des opérations;

    • Planifier et coordonner les équipes internes;

    • S'assurer de respecter les échéanciers fixés et proposer les mesures nécessaires pour répondre aux délais fixés;

    • Négocier les achats des matériaux de chantier, principalement en lien avec les pièces d'égouts et d'aqueducs;

    • Négocier et préparer les contrats avec les sous-traitants;

    • Participer aux réunions de planification et d'opération interne;

    • Préparer les plans de travail spécifique aux travaux de terrassement, d'égout et d'aqueduc;

    • Compiler et effectuer le suivi des coûts des opérations

    • S'assurer quotidiennement du contrôle qualité des travaux;

    • Assurer la communication entre les équipes de gestion et les équipes d'opérations;

    • Développer des solutions innovatrices pour l'amélioration des méthodes de travail;

    • Mise en application des procédures ISO et SST;

    • Participer activement aux soumissions durant la période hivernale;

    • Autres tâches connexes.

    Formation académique / Expérience de travail

    • Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;

    • Plus de 10 années d'expérience en gestion de projets d'infrastructures routières, incluant 5 années dans des projets comportant des travaux d'égouts et aqueducs;

    • Ou combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinente.

    Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés, comportement)

    • Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication;

    • Capacité à négocier et à maintenir sa position au besoin;

    • Capacité à travailler sous pression;

    • Respect des échéanciers serrés;

    • Bon jugement et esprit analytique;

    • Confiance en soi;

    • Dynamique et énergique.

    Exigences à l'embauche

    • Maîtrise des logiciels Word, Excel, et MS Project (ou équivalent);

    • Connaissance d'un logiciel d'estimation est un atout;

    • Connaissance de l'anglais est un atout;

    • Permis de conduire classe 5 valide

    • Carte ASP

    Faites nous parvenir votre candidature dès maintenant au : [email protected] ou directement via notre site web ! Ne manquer pas votre chance de vous joindre à nous !

    Nous vous remercions pour votre intérêt envers CRH Canada toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

    Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

    Une culture de fiabilité

    Performance éprouvée

    Une expertise humaine

    Demix, c'est du solide

    Visitez notre site internet : http://https://www.crhcanada.com/fr

    Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d'accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    Why you should apply for a job to CRH:

  • 5/5 in overall job satisfaction
  • 5/5 in supportive management
  • 100% say women are treated fairly and equally to men
  • 100% would recommend this company to other women
  • 100% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Your Time Away - CRH recognizes the importance of time away from work and we provide Paid Time Off to enjoy through the year.
  • CRH provides flexible work policies that vary across the different locations to best suit the employee and needs of the business.
  • At CRH, you get the benefit of working for a large global company with the feel of a small company and opportunities to make an impact.