Planner Onderhoud - Lier

eed assortiment met alle wand-, vloer- en ruwbouwoplossingen voor de woning- en utiliteitsbouw. Innovatie en duurzaamheid zijn hierbij steeds de vertrekpunten.

In de zoektocht naar een nieuwe collega zetten wij ons in tot het creëren van een inclusieve werkomgeving voor alle werknemers en moedigen wij iedereen aan om te solliciteren.

De Planner Onderhoud is verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van onderhoudswerk-zaamheden. De planner is aanspreekpunt voor productieafdelingen bij storingen en zorgt voor efficiënte oplossingen en rapportages.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Plannen en coördineren van preventief en correctief onderhoud om te zorgen dat alle apparatuur goed functioneert.
• Opstellen en up-to-date houden van onderhoudsschema's en het ontwikkelen van een technische langetermijnplanning.
• Implementeren en beheren van een onderhoudsbeheersoftware (CMMS).
• Beheren van onderhoudsdocumentatie, handleidingen, rapportages en onderhoudscontracten..
• Opvolgen van offertes en bestellen van materialen en onderdelen bij de afdeling Aankoop.
• Fungeren als aanspreekpunt voor verschillende productieafdelingen bij defecten en storingen, en deze vertalen naar duidelijke productieorders.
• Monitoren van de voortgang van onderhoudswerkzaamheden en bijsturen waar nodig.
• Opvolgen van urenregistraties en controleren van de correcte boeking van projecten.
• Aandacht hebben voor het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers in het dagdagelijks uitoefenen van de functie in lijn met het veiligheids- en milieubeleid van CRH BE
• Bewust zijn van de milieuaspecten waarop je invloed hebt en werken volgens het Plan-Do-Check-Adjust (PDCA) - principe om de invloed van de activiteiten op het milieu te reduceren
• Contacten onderhouden met:
• Dienst Onderhoud

  • Teamleaders en productiemedewerkers

  • Dienst Aankoop

  • Leveranciers

Belangrijkste Competenties

• Collaborates: partnerschappen opbouwen en samenwerken met anderen om gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken

• Action Oriented: enthousiast nieuwe kansen en uitdagingen op zich nemen rekening houdend met prioriteiten

• Decision Quality: juiste en tijdige beslissingen nemen die de het bedrijf ten goede komen

• Plans and Aligns: werk plannen en prioriteiten stellen teneinde verplichtingen na te komen die in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen

Functievereisten

• Persoonlijkheid en vaardigheden: pragmatisch, ondernemend, teamplayer, probleemoplossend vermogen. Bezit een helikopterview en geeft niet op bij tegenslagen.

• Must have: minimaal een bachelordiploma in elektromechanica, aantoonbare ervaring in een vergelijkbare (productie)omgeving, en sterk technisch inzicht.

• Nice to have: ervaring met onderhoudsbeheersystemen.

Waarom kiezen voor Ergon?
Uitdaging: Geen standaardwerk, maar unieke projecten mee vormgeven.
Teamspirit: We bouwen samen, met respect en plezier.
Groei: Reële doorgroeikansen in een bedrijf dat blijft groeien.
Verloning: Een competitief loon en extra voordelen.
Werkomgeving: Een prachtige locatie midden in het groen. Bovendien voorzien we tijdens de wintermaanden dagelijks een tasje soep voor jou!
Vakantie: Tijdens het bouwverlof geniet je sowieso van de rust. Ook hierbuiten kan je nog dagen nemen dankzij het jaarlijkse totaal van 28,5 vrije dagen (waarvan 6,5 ADV en 2 CAO).

Kom jij ons team versterken? Bouw mee aan de toekomst en ontdek jouw volgende uitdaging bij Ergon. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!