Préposé(e) de cours

CRH

5

(7)

Laval, Canada

Why you should apply for a job to CRH:

  • 5/5 in overall job satisfaction
  • 5/5 in supportive management
  • 100% say women are treated fairly and equally to men
  • 100% would recommend this company to other women
  • 100% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Your Time Away - CRH recognizes the importance of time away from work and we provide Paid Time Off to enjoy through the year.
  • CRH provides flexible work policies that vary across the different locations to best suit the employee and needs of the business.
  • At CRH, you get the benefit of working for a large global company with the feel of a small company and opportunities to make an impact.
  • #518560-fr_CA

    Position summary

    Construction s'engage à offrir un environnement de travail sécuritaire, à développer le potentiel de ses équipes et à respecter l'environnement et les communautés où elle opère.

    CRH Canada Inc. est un acteur majeur des matériaux et solutions de construction, employant environ 3 000 personnes. L'entreprise est active au Québec et en Ontario couvrant les agrégats, le béton, l'asphalte et la construction d'infrastructures essentielles, avec un fort engagement en durabilité et sécurité.

    Pourquoi travailler avec nous ?

    • Joignez-vous à un leader mondial et faites partie de l'une des plus grandes entreprises de construction et de matériaux de construction au monde, reconnue pour son innovation et son excellence.

    • Faites évoluer votre carrière grâce à des occasions de développement enrichissantes partout au Canada, avec des programmes conçus pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.

    • Développez votre expertise en acquérant une expérience pratique auprès d'un leader de l'industrie et en contribuant à des projets qui façonnent les communautés et les infrastructures.

    Objectifs du rôle

    Sous la responsabilité du coordonnateur approvisionnement, le ou la titulaire du poste joue un rôle clé dans le bon déroulement des opérations. Il ou elle assure la gestion, l'organisation et l'entretien du matériel, des équipements et des espaces extérieurs afin de garantir un approvisionnement efficace et sécuritaire. La personne voit à la réception, au rangement et à la distribution des matériaux, tout en contribuant à l'optimisation des flux de travail, à la réduction des pertes de matériel et au soutien de la productivité des équipes sur le terrain.

    Responsabilités

    Réception et expédition du matériel
    • Recevoir, inspecter et vérifier les marchandises livrées (quantités, état général).
    • Charger et décharger les matériaux, équipements ou fournitures à l'aide d'équipements de manutention appropriés (ex. : chariot élévateur). Gestion du matériel et inventaire
    • Ranger, classer et entreposer les matériaux adéquatement et efficacement dans la cour.
    • Préparer et fournir aux équipes terrain les matériaux et équipements nécessaires aux travaux.
    • Maintenir à jour l'inventaire du matériel et signaler les besoins de réapprovisionnement
    • Organisation et entretien de l'espace de travail • Veiller à la propreté et à la sécurité des lieux (cours, entrepôts, espaces extérieurs).
    • Identifier, signaler ou corriger les risques de sécurité potentiels.
    • Assurer un espace ordonné facilitant l'accès rapide aux matériaux.
    Entretien et suivi des petits équipements
    • Effectuer l'inspection régulière des équipements et signaler tout problème mécanique.
    • Assurer l'entretien courant des équipements de manutention.
    Soutien logistique
    • Préparer le matériel nécessaire selon les demandes des équipes opérationnelles.
    • Coordonner avec les équipes terrain pour assurer une distribution efficace des ressources et matériaux.
    • Participer au suivi des besoins des projets (commandes spécifiques, approvisionnements ponctuels).
    Collaboration et communication
    • Interagir et communiquer avec les collègues, contremaîtres, fournisseurs ou transporteurs pour coordonner les activités de manutention.
    • Informer rapidement son superviseur de tout problème ou anomalie dans les opérations de cours.

    Profil du candidat recherché

    Formation académique / Expérience de travail • Diplôme d'étude secondaire
    • Posséder une expérience minimale de trois (3) ans pertinente
    Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés, comportement)
    • Bonne capacité physique et endurance pour manutentionner des charges lourdes.
    • Capacité d'organisation et gestion efficace du temps.
    • Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
    • Rigueur et souci du détail.
    • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement.
    • Connaissance de base en gestion d'inventaire et des matériaux liés au domaine d'activités.
    Exigences à l'embauche
    • Permis de classe 5 valide (déplacements sur les divers sites de Demix)

    Le présent affichage de poste vise à pourvoir un poste actuellement vacant. Les modalités seront précisées au cours du processus de recrutement, advenant la sélection de votre candidature.

    CRH Canada Group Inc. est fière de faire partie de CRH plc, un chef de file mondial dans le domaine des solutions de matériaux de construction.

    CRH Canada Group Inc. n'utilise pas directement l'intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutefois, CRH Canada Group Inc. utilise la plateforme Indeed.com afin de diffuser publiquement cette offre d'emploi, et Indeed.com a recours à l'intelligence artificielle dans le cadre de certaines étapes de son processus de présélection. Pour en savoir plus sur l'utilisation de l'intelligence artificielle par Indeed.com, veuillez consulter : How Indeed Uses AI : Employer Tools and Responsible Use.

    CRH Canada Group Inc. valorise la diversité et l'inclusion et s'engage à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection, conformément aux lois en vigueur au Québec.

    Pour plus d'information, visitez notre site Web : https://demixconstruction.ca/ et http://https://www.crhcanada.com/fr

    Why you should apply for a job to CRH:

  • 5/5 in overall job satisfaction
  • 5/5 in supportive management
  • 100% say women are treated fairly and equally to men
  • 100% would recommend this company to other women
  • 100% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Your Time Away - CRH recognizes the importance of time away from work and we provide Paid Time Off to enjoy through the year.
  • CRH provides flexible work policies that vary across the different locations to best suit the employee and needs of the business.
  • At CRH, you get the benefit of working for a large global company with the feel of a small company and opportunities to make an impact.