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健康、安全，环境 和 设施经理

Cummins

4.3

(41)

Beijing, China

Why you should apply for a job to Cummins:

  • Ranked as one of the Best Companies Where CEOs Support Gender Diversity in 2023
  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
    • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.

    • #R-E00AF125A9684930AE0CDF28C5833EBA

    Position summary

    队成员多元化的技能和观点实现共同的目标。

    • 魄力 - 对棘手问题迎难而上，当说必说。

    • 培养人才 - 培养他人，同时满足其职业目标及组织目标。

    • 追求结果 - 一贯地达成绩效，即使是在艰难的情况下也是如此。

    • 建立信任 - 做到诚实、正直和真实，赢得他人的信任和信赖。

    • 管理复杂情况 - 领会复杂的、大量的，有时甚至是相互矛盾的信息，以有效地解决问题。

    • 管理冲突 - 有效处理冲突情况，不至于造成太大的干扰。

    • 战略性思维 - 预见未来的可能性，并将其转化为突破性的战略。

    • 健康、安全和环境事件调查与根本原因分析 - 完成基于质量和证据的调查，结合准确的根本原因分析，以仔细审查健康、安全和环境 (HSE) 事件；采取有效的纠正措施，准确进行报告并避免事件重复发生。

    • 健康、安全和环境管理体系 - 阐明国际标准并在运营环境中实际应用，以实现和维护有效的管理体系与外部认证。

    • 影响健康、安全和环境文化 - 通过有影响力的领导人和员工来倡导积极的健康与安全行为，促进营造适宜的环境。

    • 健康、安全和环境表现的衡量与评估 - 通过创建关键绩效指标来收集和分析数据，以评估绩效趋势、实现改进目标、为策略提供参考信息，以及保护员工和工作环境。

    • 风险评估 - 运用危害识别和风险评估技术来分析风险并确定其优先级，以评估工作环境中的危害元素，据此选择适当的控制措施，以便在合理可行范围内尽量降低风险。

    • 与工作有关的伤害和疾病管理 - 应用康明斯报告指南和相关规定，通报并记录与工作有关的伤害或疾病，以便对事件归类、管控事件带来的后果，并确保监管合规；促进临床治疗实践并应用病例管理流程，积极照料受影响员工，使其尽快恢复正常状态。

    • 看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。

    教育,资格,认证:

    • 要求具有专科、本科或同等学历。具有健康、安全和/或环境学位者优先。具有健康、安全和环境相关领域的专业认证者优先。

    经历:

    • 需要中级水平的经验，包括健康、安全和环境全球国际标准 (ISO)管理的经验。有少量管理经验者优先。

    Job Health and Safety

    Organization Cummins Inc.

    Role Category On-site

    Job Type Exempt - Experienced

    ReqID 2417356

    Relocation Package No

    Why you should apply for a job to Cummins:

  • Ranked as one of the Best Companies Where CEOs Support Gender Diversity in 2023
  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
    • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.