电子系统工程师 - 软件

Cummins

4.3

(41)

Beijing, China

Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.
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    Position summary

    行权衡分析,确保提供平衡和最佳平台;沟通和维护产品开发团队执行的可追溯信息和计划。

    产品软件设计与构建 - 使用行业最佳实践和完善的软件工程原理构建产品软件;验证软件更新以确保产品质量。

    产品验证和认证管理 - 根据各种输入来制定产品系统验证计划,以识别故障模式,同时管理产品风险和相对优先级;根据能力来协商产品需求,以指导项目范围;评估分析、模拟和物理测试结果,以核实产品能力和验证要求;评估传统系统解决方案与获提议系统解决方案的功能,并使用技术文档提出建议,以支持产品决策。

    系统要求工程 - 利用适当的方法和工具将利益相关方的需求转化为开发设计的可验证需求;通过分析、分配和协商确定涉及系统的验收标准;跟踪整个系统生命周期中的要求状态;评估系统要求变化对项目范围、进度和资源的影响;创建并维护关联相关工件的信息。

    系统思考 - 通过绘制边界、确定环境背景、界面以及生命周期以定义涉及系统,帮助规划问题陈述、范围和可交付成果;通过使用合适的方法、模型和结果整合来分析构成涉及系统的要素之间的关联和相互作用,以了解系统、预测其行为并提出改进建议以产生期望的效果。

    协作 - 建立合作伙伴关系并与他人协作,以达成共同目标。

    有效沟通 - 发展和实现多模式沟通,清晰了解不同受众的特定需求。

    决策质量 - 及时作出高质量的决策,推动组织发展。

    追求结果 - 一贯地达成绩效,即使是在艰难的情况下也是如此。

    自我发展 - 使用正式和非正式发展渠道,积极寻找新的方式发展和锻炼自己。

    看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。

    应用统计方法原理 - 使用描述性统计、概率分布、图形分析和统计推断(总体与样本、置信区间和假设检验)分析技术数据;使用方差分析、回归和实验设计来模拟响应和自变量之间的关系,以作出严谨、基于数据的决策。

    跨职能设计整合 - 将包含许多利益相关方意见的价值包要求转化为虚拟设计,并通过获得批准的跨职能设计审核来传达设计的能力。

    产品问题解决 - 使用保护客户的流程解决产品问题;确定非随机原因;实施完善、基于数据的解决方案;并确定系统根本原因和建议采取的行动,防止问题再次发生。

    技术文档 - 基于作为技术职能活动一部分获得的知识提供文件信息;与利益相关者沟通,目的是提高技术生产力并将知识有效传授给未能获得第一手经验的人员。

    产品开发执行、监控和控制 - 计划、安排、协调和执行涉及开发产品以相应地满足需求层次和技术概况的活动;监控并进行跨职能边界的沟通,以满足项目资源和质量预期;确保产品能力达到或超过预期,并在项目风险高于预期时采取缓解措施;了解完整的产品生命周期过程和利益相关者。

    教育,资格,认证:

    需具备工程或相应 STEM 领域的专科、本科学历或同等学士学位。

    特定职位可能要求具备与本专业领域相关的研究生(硕士)学位。

    该职位可能需要获得有关遵守出口管制或制裁法规的许可证。

    经历:

    初级/职涯早期专业人员。具备临时学生就业(实习、合作教育或其他课外团队活动)相关工作经验或在相关技术学科领域作为职涯早期专业人员工作的应聘者优先。掌握 MS Office 工具者也优先

    Job Engineering

    Organization Cummins Inc.

    Role Category On-site with Flexibility

    Job Type Exempt - Entry Level

    ReqID 2428364

    Relocation Package Yes

    100% On-Site No

    Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.