顧客品質スペシャリスト

Cummins

4.3

(41)

Minato City, Japan

Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.
  • #R-0EC4503D130F40E287918BCC691C7A04

    Position summary

    任を持ち、他の人にも責任を持たせる。

    あいまいな状況への対応 - 物事が不確実なときや前途が不明確なときでも効果的に業務を遂行する。

    高度な製品品質の計画立案 - 業界標準で定義され、構造化された測定可能なプロセスを通して、技術品質の計画立案をリードし、顧客満足度を保証する。

    問題解決 - 業界標準の手法を活用した体系的な分析プロセスに従って問題を解決し、効果的な問題解決について他の人を指導することで、問題のトレーサビリティを確立し、顧客を保護する。特定可能な原因を判別する。データに基づくしっかりした解決策を導入する。体系的な根本原因を特定して対策を講じ、問題の再発を防ぐ。

    プロジェクト管理 - 臨時の取り組み(「プロジェクト」)の担当範囲、スケジュール、リソースのバランスを確立して維持する。臨時の取り組みの結果/影響が、可能な限り完全に実現されるようにする。

    多様性の尊重 - 異なる視野や文化が組織にもたらす価値を理解する。

    ビジョンと目的の推進 - 説得力のあるビジョンと戦略を描くことで、周りの人々を動機づけ、行動を起こさせる。

    品質への影響 - 利害関係者を認識し、利害関係者の視点を専門的に抽出するためのフォーラムを作成し、建設的な対立を推進して関与し、結果に影響を与えて、カミンズが品質の優先事項を含めてバランスの取れた決定を下せるようにする能力。

    品質4.0 - クラウドベースのシステムやデジタル化を活用して、品質向上の成果を改善する。品質4.0(Q4.0)の知識と応用、品質管理のデジタル化。Q4.0の例には、クラウドネイティブ ソフトウェアアプリケーション、デジタルツイン、シミュレーション、アダプティブインテリジェンス、コネクテッドシステムなどがあります。

    学歴、免許、資格:

    大学または同等教育機関の学位を有する方。工学または関連する技術または科学分野の学位が望ましい。グリーンベルト認定があれば望ましい。

    この職位には、輸出管理または制裁規制遵守の免許が必要とされる場合がある。

    職歴:

    関連分野における2年以上の実務経験を有する方。

    Job Quality

    Organization Cummins Inc.

    Role Category Remote

    Job Type Exempt - Experienced

    ReqID 2419809

    Relocation Package No

    Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.