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Administrador de Recursos Humanos

Cummins

4.3

(41)

San Luis Potosí, Mexico

Why you should apply for a job to Cummins:

  • Ranked as one of the Best Companies Where CEOs Support Gender Diversity in 2023
  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
    • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.

    • #R-E597BE2A07034F4190587487132E268A

    Position summary

    idad y precisión en las respuestas.

    • Gestionar y supervisar pagos y órdenes de compra, garantizando la exactitud y cumplimiento de los plazos establecidos.

    • Coordinar y organizar eventos, asegurando una planificación eficiente y una ejecución impecable.

    • Mantener relaciones constructivas con el sindicato y dar seguimiento a los temas sindicales, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo.

    • Gestionar y administrar los beneficios sindicales, asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos.

    • Manejar el proceso de terminaciones voluntarias/involuntarias con profesionalismo y sensibilidad, garantizando el cumplimiento de las normativas legales y de la empresa.

    Para tener éxito en este puesto, necesitarás lo siguiente:

    • Manejo de equipo de cómputo.

    • Conocimiento en manejo de paquete Office Microsoft.

    • Inglés Intermedio.

    Requisitos adicionales: Para el personal sindicalizado, es importante considerar los siguientes criterios:

    • 12 meses en la categoría actual.

    • Proyecto de mejora cerrado: 1 (en los últimos 6 meses).

    • FIFIS: 52 (en los últimos 6 meses).

    • Ausencias: Cero ausencias (en los últimos 6 meses).

    • Informes de comportamiento: Cero (en los últimos 12 meses).

    • Calificación de desempeño TMS/ABC: 1 o 2 / superior a 80.

    RESPONSIBILITIES

    Cummins valora la diversidad y la inclusión y buscamos contar con profesionales con las más variadas características. Por lo tanto, no tenemos restricciones en cuanto a edad, raza, estado civil, discapacidad o identidad de género de las personas.

    Habilidades

    • Solución de problemas

    • Enfoque a resultados

    • Comunicación efectiva

    • Servicio a cliente

    • Trabajo en equipo

    Educación

    • Licenciatura en Administración, Psicología o licenciaturas a fin

    Experiencia

    • Mínimo 1 año de experiencia en procesos relacionados con Recursos Humanos.

    QUALIFICATIONS

    Consideraciones

    • Áreas de interacción: Proveedores, Recursos Humanos y Sindicato.

    Job Human Resources

    Organization Cummins Inc.

    Role Category Hybrid

    Job Type Office

    ReqID 2413181

    Relocation Package No

    Why you should apply for a job to Cummins:

  • Ranked as one of the Best Companies Where CEOs Support Gender Diversity in 2023
  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
    • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.