Asesor Comercial EBU

Cummins

4.3

(41)

San José, Costa Rica

Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.
  • #R-8806F5E2EE9345A288F1D0C576E32BCE

    Position summary

    ca, herramientas tecnológicas y llamadas en frío (cold calling) utilizando fuentes externas.

    • Fidelización y Crecimiento: Impulso de ventas adicionales y cruzadas (cross-selling/up-selling) mediante el seguimiento estratégico a clientes actuales.

    • Ciclo Comercial Completo: Ejecución del proceso de ventas de Cummins desde la prospección hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de objetivos de ingresos y márgenes.

    • Negociación Estratégica: Realización de negociaciones y gestión de propuestas (RFP) conforme a las directrices de la compañía.

    • Relacionamiento: Construcción y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes para generar lealtad y negocios futuros.

    • Soporte Administrativo: Ingreso y actualización de datos en el CRM corporativo, configuración de nuevas cuentas y gestión de reportes y pronósticos (forecasting) precisos.

    • Colaboración Interdepartamental: Coordinación con otros departamentos para equilibrar el inventario, el servicio y las capacidades de entrega con las expectativas del cliente.

    Requisitos para el éxito en esta posición:

    • Formación Académica: Estudios universitarios concluidos (Ingeniería, Administración o carreras afines).

    • Experiencia: Trayectoria comprobable en el mercado B2B. Se valorará la experiencia previa en el sector industrial o de flotas.

    • Idiomas: Nivel de inglés preferiblemente (técnico/comercial).

    • Herramientas: Dominio de paquete Microsoft Office y manejo de sistemas CRM.

    • Movilidad: Licencia de conducir B1 vigente y disponibilidad total para viajar por todo el país.

    Competencias requeridas:

    • Orientación a la acción: Enfrentar nuevos retos con sentido de urgencia, energía y entusiasmo.

    • Comunicación Efectiva: Capacidad para transmitir mensajes claros y adaptados a diferentes audiencias.

    • Enfoque en el Cliente: Cultivar relaciones sólidas y ofrecer soluciones centradas en las necesidades del usuario.

    • Persuasión: Uso de argumentos convincentes para lograr el apoyo y compromiso de otros.

    • Articulación de Propuesta de Valor: Interpretar las necesidades del cliente y demostrar cómo nuestros productos y servicios se diferencian de la competencia.

    • Planificación de Cuentas: Identificar objetivos y evaluar el progreso de la estrategia de cuenta frente a las metas establecidas.

    • Análisis y Diagnóstico: Capacidad para realizar investigaciones profundas y ofrecer soluciones personalizadas a problemas complejos.

    Job Sales

    Organization Cummins Inc.

    Role Category On-site with Flexibility

    Job Type Exempt - Experienced

    ReqID 2427899

    Relocation Package No

    100% On-Site Yes

    Due to the operational nature and specific job duties of this role, work is required to be completed 100% in person/On-site.

    Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.