Comptable Senior

détaillée du plan comptable et des états financiers du service en identifiant et en étudiant les écarts inhabituels.

• Analyse, enregistre et communique les transactions comptables dans les délais.
• Prépare les entrées du grand livre et les rapprochements de comptes.
• Prépare le bilan et les comptes de pertes et profits, les déclarations financières consolidées ainsi que les autres calendriers et rapports comptables.
• Répond aux demandes de la direction, des auditeurs internes et externes, du groupe d'audit Sarbanes-Oxley et d'autres tiers concernant les résultats financiers, les demandes spéciales de reporting, etc.
• Examine régulièrement les contrôles internes existants et met en place de nouveaux contrôles si nécessaire.
• Analyse les procédures en cours et recommande des changements pour élaborer et mettre en œuvre des procédures comptables basées sur les meilleures pratiques.
• Protège la valeur ajoutée de l'organisation en préservant la confidentialité des informations.

Qualifications

Compétences

• Évaluation de la comptabilité technique - Évalue et recherche les transactions conformément aux réglementations comptables pour s'assurer qu'elles soient enregistrées en conformité avec les réglementations comptables et les politiques de la société.
• Principes comptables généralement reconnus aux États-Unis - Évalue les normes comptables américaines pour enregistrer les transactions conformément aux exigences et aux politiques de la société ; évalue les exigences et objectifs comptables pour déterminer les implications sur l'activité et communiquer avec des acteurs ayant des connaissances financières variables.
• Sagacité en matière de réglementations financières - Évalue les réglementations applicables pour le domaine financier concerné, par exemple la fiscalité, les opérations bancaires, les prestations de retraite, la comptabilité locale, afin de s'assurer que les transactions sous-jacentes sont enregistrées conformément aux réglementations applicables ; explique les principales exigences et le but des réglementations et implications pour l'activité, afin d'informer et d'enseigner les acteurs pertinents.
• Rapports financiers - Analyse les données financières en évaluant les résultats et solutions, afin d'appuyer les décisions commerciales ; prépare et présente des informations financières en synthétisant les données pour pouvoir communiquer les résultats conformément aux réglementations et aux attentes des acteurs ; collabore avec les acteurs pour encourager des performances financières qui s'alignent sur les objectifs et stratégies organisationnels.
• Analyse des risques du contrôle interne et processus commerciaux - Évalue les processus d'affaires pour identifier les risques et les lacunes du contrôle interne ; applique sa compréhension des processus d'affaires et des risques pertinents pour développer et mettre en œuvre l'amélioration de ces processus ; développe les plans de gestion des risques en appliquant le cadre du contrôle interne pour répondre aux risques identifiés.
• Contrôles financiers internes - Exploite le cadre de contrôles internes en évaluant les contrôles internes et en développant des plans de remédiation pour atténuer les risques des rapports financiers et répondre aux besoins commerciaux changeants.
• Analyse financière - Interprète les données financières en analysant les tendances, les variances, les opportunités et les risques pour donner un aperçu aux acteurs concernant l'impact financier d'un encouragement de l'amélioration de l'activité ; évalue les résultats financiers par rapport aux objectifs fixés, afin de communiquer des conclusions à tous les acteurs ; garantit l'intégrité des données financières en recherchant d'éventuelles variances et en déterminant des mesures correctives permettant de résoudre les problèmes identifiés.
• Responsabiliser les autres et soi-même - Se considérer et considérer les autres comme responsables des engagements pris.
• Communiquer de manière efficace - Concevoir et mettre en œuvre des moyens de communication diversifiés, démontrant une compréhension fine des besoins spécifiques des différents interlocuteurs.
• Gérer la complexité - Réussir à traiter de gros volumes d'informations complexes et parfois contradictoires afin de résoudre efficacement les problèmes.
• Développer les talents - Favoriser le développement des collaborateurs afin qu'ils atteignent leurs objectifs de carrière ainsi que les objectifs de l'organisation.
• Superviser le travail - Fournir des instructions, déléguer et écarter les obstacles afin que le travail soit correctement réalisé.

Formations, diplômes, certifications

• Un diplôme d'études supérieures, d'université ou un diplôme équivalent en comptabilité, finance ou dans un domaine apparenté est requis. Diplôme d'expert-comptable, comptable en management accrédité, comptable agréé ou tout autre diplôme similaire privilégié.

Expérience

• Niveau intermédiaire d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine étudié demandé.
• Bilingue français-anglais
• Niveau intermédiaire à expert en Excel
• Power BI un atout
• Baccalauréat en comptabilité
• 3-5 ans d'expérience professionnelle

Rémunération et avantages

Salaire de base en fonction de l'expérience. Les avantages supplémentaires varient selon les sites et comprennent des options telles que notre plan d'épargne retraite, l'assurance médicale/dentaire/vie, le compte d'épargne santé, la couverture des partenaires domestiques, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages personnels et professionnels.

Cummins et E-verify

Chez Cummins, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive et qui se consacre à la diversité sur le lieu de travail. Notre politique consiste à offrir des opportunités d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de couleur, de handicap, d'origine nationale, d'âge, de religion, d'affiliation syndicale, d'orientation sexuelle, de statut d'ancien combattant, de citoyenneté, d'identité et/ou d'expression de genre, ou de tout autre statut protégé par la loi. Cummins valide le droit de travailler à l'aide du système E-Verify.

Emploi Finance

Lieu principal Canada-Québec-Montréal-Canada, QC, Pointe-Claire, Cummins Eastern Canada

Type d'emploi Expérimenté

Recruitment Job Type Not translated: Exempt - Experienced

Publication d'offre 12 avr. 2024, 08:54:19

Date de dépublication Continu

Organisation Distribution Business

Role Category: Hybrid - Potential for Partial Remote

Relocation Package: Ineligible

Req ID: 24000349