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Coordonnateur(trice) de services

Cummins

4.3

(41)

Val-d'Or, Canada

Why you should apply for a job to Cummins:

  • Ranked as one of the Best Companies Where CEOs Support Gender Diversity in 2023
  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
    • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.

    • #R-AD19F45C18FF40AE95E3B368BED90AFC

    Position summary

    udes secondaires ou certificat de fin d'études secondaires ou expérience équivalente sous réserve que cette expérience réponde aux règlementations applicables.

    • Ce poste peut nécessiter une licence pour être conforme aux contrôles des exportations ou aux réglementations sur les sanctions.

    Expérience :

    • Expérience professionnelle pertinente importante ou compétences spécialisées obtenues par un enseignement, une formation ou une expérience en poste exigées.

    • Doit respecter les règles et engagements du programme minier.

    • Belles compétences en communications.

    • Expérience en vente est un atout pour ce poste.

    • Doit absolument être bilingue.Horaire de travail selon cédule :

    • 7am-7pm

    • 7 jours de travail et 7 jours OFF.

    Rémunération et avantages sociaux

    Taux de salaire de base proportionnel à l'expérience. Les avantages supplémentaires varient d'un emplacement à l'autre et comprennent des options telles que notre régime de retraite d'entreprise, notre assurance médicale / dentaire / vie, notre compte d'épargne maladie et un ensemble complet d'avantages personnels et professionnels.

    Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, et nous nous efforçons de veiller à ce que notre main-d'œuvre reflète la nature diversifiée de la société canadienne.

    Notre politique est d'offrir des chances d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées sans égard à la race, au sexe, à la couleur, au handicap, à l'origine nationale, à l'âge, à la religion, à l'affiliation syndicale, à l'orientation sexuelle, au statut d'ancien combattant, à la citoyenneté, à l'identité et / ou à l'expression de genre, ou à tout autre statut protégé par la loi.

    Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents avant l'emploi qui consiste en une vérification des antécédents criminels.

    QUALIFICATIONS

    .

    Job Service

    Organization Cummins Inc.

    Role Category On-site

    Job Type Office

    Min Salary $40.25

    Max Salary $40.25

    ReqID 2415514

    Relocation Package No

    #FR

    Why you should apply for a job to Cummins:

  • Ranked as one of the Best Companies Where CEOs Support Gender Diversity in 2023
  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
    • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.