Duales Studium (m/w/d) Elektrotechnik oder Digital Engineering (B.Eng.) Fokus Elektromotoren ab 1. September 2025

Cummins

4.3

(41)

Nuremberg, Germany

Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.
  • #R-5426258FB69141118E351AA666929586

    Position summary

    stalten.

    Qualifications

    This position is not available in GPP database. Talent Acquisition team member will fill in the Posting description after intake meeting.

    Responsibilities

    Deine Aufgaben im Praxisteil:

    • Entwicklung & Berechnung von elektrischen Antrieben - Unterstütze unser Team und verstehe die Funktionsweise moderner Antriebssysteme.

    • Du hilfst bei der Erstellung und Optimierung des digitalen Zwillings

    • Programmierung mit Python - Du unterstützt bei der Entwicklung von Skripten zur automatisierten Berechnung und Analyse von Elektromotoren.

    • Technische Berechnungen & Systementwicklung - Arbeite an neuen Funktionen zur Optimierung unserer Antriebssysteme.

    • Datenanalyse & Berichterstattung: Du wertest Berechnungsergebnisse aus und bereitest sie verständlich auf.

    • Begleitung von Elektromotorentests - Sammle Praxiserfahrung bei der Durchführung und Auswertung von Tests.

    Das bringst du mit:

    • Du stehst kurz vor dem (Fach-)Abitur und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

    • Du interessierst dich für innovative digitale Technologien und Elektromobilität und hast eine Leidenschaft für Mathematik und Physik.

    • Du bist ein Teamplayer, übernimmst Verantwortung und stellst dich Herausforderungen.

    • Vielfalt, Gleichheit & Inklusion sollten dir am Herzen liegen, denn diese gehören zu den zentralen Unternehmenswerten von Cummins.

    Das bieten wir dir:

    • Vollfinanziertes Studium & attraktives Studiengehalt: 1. Jahr: 1.226 € I 2. Jahr: 1.309 € I 3. Jahr: 1.360 € I 4 . Jahr: 1.433 €

    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine variable Vergütung .

    • Kostenloses Mittagessen am Standort.

    • Englischkurs zur Weiterentwicklung deiner Sprachkenntnisse.

    • Persönliche Betreuung durch erfahrene Mentor*innen, die dich auf deinem Weg begleiten.

    • Beste Karriereaussichten in einem wachsenden und innovativen Unternehmen.

    Alles auf einen Blick:

    Duales Studium (m/w/d) Elektrotechnik oder Digital Engineering (B.Eng.) Fokus Elektromotoren

    Wähle deinen Studiengang und deinen Campus:

    • Hochschule für angewandtes Management in Nürnberg (Digital Engineering) - 3 Jahre (ca. 1-2x wöchentlich)

    • IU Nürnberg - virtueller Campus (Elektrotechnik) - 3,5 Jahre (2x wöchentlich)

    Praxispartner:

    • Meritor Electric Vehicles GmbH, Nürnberg (an den restlichen Tagen)

    Start: 1. September 2025 | Studium beginnt: 1. Oktober 2025

    Abschluss: Bachelor of Engineering (B.Eng.),

    So bewirbst du dich bei uns:

    Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) direkt in unserem Bewerbungsportal hoch.

    Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten!

    Job Engineering

    Organization Cummins Inc.

    Role Category Hybrid

    Job Type Student - School To Work

    ReqID 2410403

    Relocation Package No

    Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.