Eletricista Eletrônico II

Cummins

4.3

(41)

Guarulhos, Brazil

Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.
  • #R-CB14E0F53B9848429B506388FFBEC4B5

    Position summary

    #LifeAtCummins .

    Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Eletricista Eletrônico II para integrar nossa equipe em Guarulhos, SP | CBL

    Nesta função você terá impacto das seguintes maneiras:

    • Executar serviços de manutenção eletroeletrônica de corretiva, preditiva e preventiva de diversos níveis de complexidade, na nas áreas produtivas, mantendo suas especificações e projeto original, interpretando manuais técnicos e planos de manutenção, de acordo com os procedimentos de segurança e qualidade.

    • Melhorar e modificar sistemas elétricos e eletrônicos de máquinas e dispositivos em geral, com o propósito de eliminar falhas crônicas ou esporádicas. Realizar testes e reparos em bancada de componentes eletro-eletrônicos.

    • Desenvolver conteúdos e compartilhar conhecimentos com os membros da equipe, conforme demandas e orientações.

    • Acompanhar e realizar os testes de novas máquinas, materiais, serviços, instalações e equipamentos industriais, bem como os serviços prestados por terceiros.

    • Realizar a movimentação esporádica de peças e equipamentos em manutenção, utilizando empilhadeiras, quando devidamente habilitado (documentos em posse da Área de Segurança Industrial).

    • Assegurar o atendimento ao programa TPM nos equipamentos de sua atuação, cumprindo com os requisitos e responsabilidades do programa.

    • Atuar como facilitador de ponta no sistema de trabalho em time (TBWS), quando solicitado e devidamente treinado.

    • Atuar nos projetos de melhoria dos indicadores de Custo, Qualidade, Produtividade, Segurança e Desenvolvimento Pessoal.

    • Zelar pelo uso e conservação dos recursos disponíveis (máquinas, equipamentos, ferramentas, uniformes, EPIs e etc), conforme Normas Regulamentadoras de Segurança e Qualidade, Housekeeping - 5S, bem como manter os locais de trabalho limpos e organizados.

    Para ter sucesso na função você precisa:

    Experiência Necessária:

    • Curso Técnico em Eletrônica ou Eletroeletrônica pelo SENAI ou Instituição de ensino equivalente.

    • Possuir de 3 a 5 anos de experiência em manutenção industrial , com vivência em equipamentos de montagem, teste e acabamento de motores.

    • Possuir conhecimentos básicos em componentes elétricos e eletrônicos industriais , tais como: sensores, transdutores, encoders, inversores de frequência, relés, fontes, entre outros.

    Diferenciais

    • Desejável experiência em lavadoras industriais, prensas, linhas de montagem, robôs industriais , transportadores e equipamentos auxiliares.

    • Desejável conhecimento básico e experiência em robótica e automação industrial , para apoio em ajustes, análise de falhas e acompanhamento técnico, sob orientação de áreas especialistas.

    • Desejável conhecimento em Sistemas de Execução de Manufatura (MES) , com o objetivo de diagnosticar falhas de processo e apoiar a análise de eventos da linha de montagem.

    Qualifications

    Responsibilities

    Habilidades:

    • Colabora - Cria parcerias e trabalha colaborativamente com os outros para atender aos objetivos comuns.

    • Comunica de modo eficiente - Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos.

    • Incita resultados - Obtém resultados consistentemente, mesmo sob circunstâncias desafiadoras.

    • Aprendizagem rápida - Aprende ativamente por meio de experimentação ao enfrentar novos problemas, usando sucessos e falhas como oportunidades de aprendizado.

    • Solução de problemas do sistema elétrico - Analisa um sistema de controle elétrico para resolver e reparar problemas elétricos a fim de retornar o sistema a condições operacionais apropriadas.

    • Sistemas de automação e controle de fábrica - Implementa mudanças nos processos de fabricação automatizados adicionais usando tecnologia disponível, técnicas de programação e identificando recursos e material necessários à conclusão de projeto para proporcionar automação ideal ao ambiente de fabricação.

    • Programação de máquina - Cria programas de máquina de chão de fábrica através do desenvolvimento e implementação de soluções para melhorar o uso de máquinas e operações em geral.

    • Conhecimento de produção - Demonstra o conhecimento de fabricação através da correta implementação de mudanças em processos atuais, equipamento e aplicações que atendam às necessidades das funções e contribuam para melhoria contínua.

    • Valoriza diferenças - Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a empresa.

    Informações Adicionais:

    • Disponibilidade para atuar em qualquer turno (1°ou 2°)

    Job Manufacturing

    Organization Cummins Inc.

    Role Category On-site with Flexibility

    Job Type Shop

    ReqID 2423958

    Relocation Package No

    100% On-Site Yes

    Due to the operational nature and specific job duties of this role, work is required to be completed 100% in person/On-site.

    Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.