Especialista Médico- Senior

Cummins

4.3

(41)

Ciudad Juárez, Mexico

Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.
  • #R-C741FCA66BAF4EAAA10202FDF5428D23

    Position summary

    aciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.

    Valentía - Dar un paso al frente para abordar cuestiones difíciles, diciendo lo que es necesario decir.

    Demuestra auto-conciencia - Usar una combinación de retroalimentación y reflexión para obtener un entendimiento profundo de las fortalezas y debilidades personales.

    Promueve el compromiso - Crear un clima en que las personas se sientan motivadas a dar lo mejor de sí para ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos.

    Manejo del conflicto - Manejar las situaciones de conflicto de manera efectiva y con el mínimo de ruido.

    Aprendizaje al vuelo - Aprendizaje activo a través de la experimentación al enfrentar problemas nuevos, aprendiendo tanto de los éxitos como de los fracasos.

    Optimiza procesos de trabajo - Conocer los procesos más efectivos y eficientes para hacer que se hagan las cosas, enfocándose en la mejora continua.

    Evaluación de riesgos ergonómicos - Evalúa las estaciones de trabajo, los entornos y las tareas laborales al usar el método preferido de Cummins de análisis de riesgos ergonómicos para identificar, evaluar y priorizar los riesgos ergonómicos.

    Aspectos básicos de la salud y la seguridad - Defiende y modela conductas proactivas de salud y seguridad al identificar, informar y participar en medidas para mejorar la salud y la seguridad con el fin de crear una cultura interdependiente y contribuir a un lugar de trabajo libre de lesiones.

    Preparación y respuesta ante emergencias de salud, seguridad y medioambiente - Participa en el plan de acción de emergencia y lo coordina al aplicar las reglamentaciones relevantes y las mejores prácticas en la gestión de emergencias para mitigar el riesgo para la vida de manera eficaz y cumplir con los requisitos normativos.

    Gestión de la higiene industrial - Diseña y ejecuta un programa de higiene industrial al administrar los riesgos de exposición en el lugar de trabajo y al implementar controles que usan la metodología preferida de Cummins y las mejores prácticas del sector para satisfacer las obligaciones normativas y continuar reduciendo el riesgo al nivel más bajo posible para proteger la salud del empleado.

    Gestión de la salud ocupacional - Colabora con los expertos en salud y los empleados para desarrollar y ofrecer programas de salud ocupacional que mantengan y mejoren la seguridad, la salud y el bienestar.

    Gestión de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo - Comunica y documenta el trabajo relacionado con lesiones y enfermedades a través de la aplicación de las pautas de información de Cummins y las reglamentaciones relevantes para clasificar y administrar el evento y sus consecuencias así como lograr el cumplimiento normativo; se preocupa por los empleados afectados al facilitar prácticas de tratamiento clínico y al aplicar procesos de gestión de casos para que el empleado vuelva a su estado normal.

    Ejecución del entrenamiento - Instruye a los estudiantes de un modo que logra su participación y se adecua a las necesidades individuales y grupales para generar conocimientos, habilidades y capacidades que puedan aplicarse al trabajo.

    Valora las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización.

    Para tener éxito en este puesto, necesitarás lo siguiente:

    • Médico titulado.

    • Disponibilidad de poder cubrir emergencia en cualquier turno 1er, 2do turno. Tiempo extra pagado conforme a la ley.

    • Experiencia çomo médico laboral

    • Facilidad de tomar decisiones y relaciones interpersonales, debido a que tendrá contacto con todo el personal de la planta.

    • Buen trato de pacientes y de sus diferentes stake holders: seguridad, recursos humanos, gerencia, proveedores.

    • Requerido Inglés Intermedio, Deseable Inglés Avanzado

    QUALIFICATIONS

    En este rol, tendrás un impacto de las siguientes formas:

    • Coordinación de personal (11 enfermeras, proveedor de nutrición).

    • Atención médica de accidentes de trabajo, riegos laborales, incapacidad general, por trabajo.

    • Gestión de Recursos para el área médica

    • Relaciones con IMSS, secretaria de Salud, secretaria de Trabajo.

    • Procesos Administrativos con corporativo, desde la revisión de procedimientos, interacción con corporativo, administración del servicio médico.

    Job Health and Safety

    Organization Cummins Inc.

    Role Category On-site

    Job Type Exempt - Experienced

    ReqID 2419751

    Relocation Package Yes

    Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.