CommunityJobsAdviceEventsReviewsFor EmployersFor ClientsCoach Connect
CommunityJobsAdviceEvents
JOB SEARCH

Inspecteur(trice) de véhicules routiers

Cummins

4.3

(41)

Quebec City, Canada

Why you should apply for a job to Cummins:

  • Ranked as one of the Best Companies Where CEOs Support Gender Diversity in 2023
  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
    • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.

    • #R-8A3B96407404484BB2D8A5D6DF3DB860

    Position summary

    ées.

    • Maintient la propreté et le bon fonctionnement de l'espace de travail et des outils.

    • Veille au respect de l'intégralité des procédures, des politiques et de la législation appropriées relatives à la santé, la sécurité et l'environnement et notifie tous les problèmes ou incidents à son responsable.

    Qualifications

    .

    Responsibilities

    Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin de :

    Formations, diplômes, certifications

    • Diplôme en mécanique de véhicules lourds OU de mécanique d'engins de chantier est requis

    • Permis de conduire local valide

    Ce poste peut nécessiter une licence pour être conforme aux contrôles des exportations ou aux réglementations sur les sanctions.

    Expérience

    • DEP en mécanique de véhicules lourd routiers

    • 5 ans d'expérience en mécanique de véhicules lourds

    • Niveau intermédiaire d'expérience en atelier demandé

    • Niveau de base de connaissance et/ou d'expérience des produits relatifs aux moteurs.

    **Poste de soir

    Lundi au Jeudi: 15h15 to 0h15

    Friday : 11h00 to 18h00

    Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et nous visons de nous doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne.

    Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées sans égard à la race, le sexe, la couleur, le handicap, l'origine nationale, l'âge, la religion, l'affiliation syndicale, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, la citoyenneté, l'identité et / ou l'expression de genre, ou autre statut protégé par la loi.

    Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents avant l'embauche qui comprend une vérification des antécédents criminels ainsi qu'une vérification de l'éducation et de l'expérience de travail.

    Nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'embauche, veuillez envoyer un message à nos recruteurs pour en demander. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

    Job Service

    Organization Cummins Inc.

    Role Category On-site

    Job Type Technician

    Min Salary $34

    Max Salary $34

    ReqID 2411862

    Relocation Package Yes

    Why you should apply for a job to Cummins:

  • Ranked as one of the Best Companies Where CEOs Support Gender Diversity in 2023
  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
    • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.