Mécanicien(ne) diesel

Cummins

4.3

(41)

Pointe-Claire, Canada

Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.
  • #R-63002AE718B54A43848C5E7BD568224E

    Position summary

    res et lois pertinentes en matière de santé, de sécurité et d'environnement et signale tout problème / incident à la direction du site et à leur superviseur.

    • Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de l'espace de travail et des outils.

    Qualifications

    Une copie de votre diplome vous sera demandée

    Une vérification de votre permis de conduire sera demandée.

    Une copie de votre dossier de conduite des 5 dernières années sera demandée.

    Responsabilités

    Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin des éléments suivants :

    Éducation, certificats, diplômes:

    DEP en mécanique de véhicules lourds ou d'engins de chantier

    • Permis de conduire valide

    • Ce poste peut exiger un permis pour se conformer aux contrôles à l'exportation ou aux règlements de sanctions.

    Experience :

    Niveau avancé d'expérience en atelier requis.

    • Connaissance de niveau avancé et/ou expérience avec les produits de moteur.

    • Formation en gas naturel est un atout pour ce poste.

    Les heures de travail sont de soir. Nous offrons les choix suivants :

    • Lundi au vendredi de 16h00 a minuit trente.

    • Lundi au jeudi de 13h30 a minuit.

    • Prime de 3.25$/hrs additionnelle au salaire de base

    • Poste non-syndiqué chez un de nos clients a St-Bruno-de-Montarville

    Rémunération et avantages sociaux

    Taux de salaire de base proportionnel à l'expérience. Les avantages supplémentaires varient d'un emplacement à l'autre et comprennent des options telles que notre régime de retraite d'entreprise, notre assurance médicale / dentaire / vie, notre compte d'épargne maladie et un ensemble complet d'avantages personnels et professionnels.

    Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, et nous nous efforçons de veiller à ce que notre main-d'oeuvre reflète la nature diversifiée de la société canadienne.

    Notre politique est d'offrir des chances d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées sans égard à la race, au sexe, à la couleur, au handicap, à l'origine nationale, à l'âge, à la religion, à l'affiliation syndicale, à l'orientation sexuelle, au statut d'ancien combattant, à la citoyenneté, à l'identité et / ou à l'expression de genre, ou à tout autre statut protégé par la loi.

    Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents avant l'emploi qui consiste en une vérification des antécédents criminels

    Job Service

    Organization Cummins Inc.

    Role Category On-site with Flexibility

    Job Type Technician

    Min Salary C$

    Max Salary C$47.49

    ReqID 2424491

    Relocation Package Yes

    Business Justification Backfill

    100% On-Site No

    #FR

    Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.