Responsable Des Opérations de la Chaîne D'Approvisionnement Du Site

Cummins

4.3

(41)

France (Remote)

Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.
  • #R-61E69535CD2B4802A498A569F3A035BC

    Position summary

    e d'approvisionnement stable.

    • Processus normalisés: Créer des processus et des procédures communs pour la chaîne d'approvisionnement en établissant des relations de collaboration avec les partenaires commerciaux.

    • Résolution stratégique des problèmes: Aborder la résolution des problèmes quotidiens et les opportunités d'amélioration continue à la fois de manière stratégique et tactique afin d'atteindre les objectifs de performance.

    • Satisfaction du client: Veiller à ce que les exigences des clients internes et externes soient satisfaites, afin d'améliorer la satisfaction globale des clients.

    • Amélioration continue: Diriger et participer à des projets d'amélioration continue, en favorisant l'excellence opérationnelle et en s'alignant sur le système d'exploitation de Cummins.

    • Développement des employés: Gérer et développer l'équipe de la chaîne d'approvisionnement, en fixant des objectifs de formation, de performance et d'évolution de carrière, en encourageant une culture d'apprentissage continu.

    RESPONSABILITÉS

    Pour réussir dans cette fonction, vous devrez faire preuve des qualités suivantes:

    • De solides compétences en matière de leadership et de gestion d'équipe: Diriger et développer efficacement votre équipe, en veillant au respect des politiques et procédures de Cummins et en encourageant une culture d'amélioration continue et de sécurité.

    • Connaissance approfondie de la chaîne d'approvisionnement: Démontrer une expertise dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout, y compris les opérations d'entreposage, la gestion des stocks et la planification des matériaux, afin d'améliorer l'efficacité et d'atteindre les objectifs de performance.

    • Communication et collaboration efficaces: Animer des réunions d'équipe régulières et participer aux discussions de gestion, en veillant à ce que les informations clés sur la chaîne d'approvisionnement soient partagées et comprises dans l'ensemble de l'entreprise.

    • Réflexion analytique et stratégique: Élaborer et surveiller les principaux indicateurs de performance en matière de coûts, de qualité et de livraison, et utiliser des informations fondées sur des données pour prendre des décisions stratégiques et lancer des initiatives d'amélioration continue.

    QUALIFICATIONS

    Formation/expérience:

    • Diplôme universitaire ou équivalent en Logistique / transport, en gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe. Licence ou master idéalement.

    • Ce poste peut nécessiter l'obtention d'une licence pour se conformer aux contrôles à l'exportation ou aux sanctions.

    • Un niveau significatif d'expérience professionnelle pertinente est requis.

    • Anglais courant nécessaire (niveau B2 minimum)

    Job Logistics

    Organization Cummins Inc.

    Role Category On-site

    Job Type Exempt - Experienced

    ReqID 2405342

    Relocation Package No

    #FR

    Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.