Sup Hospitalidade Sr

Cummins

4.3

(41)

Guarulhos, Brazil

Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.
  • #R-C238FBC72AF645E5B43BBCA9631BECE1

    Position summary

    ocê terá impacto da seguintes maneiras:**

    • Garantir a satisfação do cliente interno, bem como os padrões de saneamento, segurança, limpeza e higiene.

    • Assegurar desempenho ótimo em todas as atribuições, acompanhando métricas de utilização de serviços e comportamento dos hóspedes.

    • Elaborar e manter relatórios de desempenho, assegurando visibilidade para a liderança local e global.

    • Conduzir projetos de hospitalidade do início ao fim, garantindo prazos, qualidade e conformidade regulatória.

    • Participar da elaboração do plano operacional anual, de utilidades e de capital, assegurando que as despesas estejam dentro do orçamento.

    • Definir e implementar planos de ação em casos de falhas nos serviços de hospitalidade, coordenando respostas, monitorando a eficácia das medidas e reportando resultados.

    • Apoiar processos de concorrência e negociação de serviços em parceria com a equipe de Compras Indiretas, oferecendo insights sobre regulamentações locais e condições de mercado.

    • Definir requisitos específicos para fornecedores externos, alinhando-os aos padrões corporativos, às exigências legais e às necessidades do negócio.

    • Gerenciar e responder a auditorias e inspeções governamentais relacionadas a serviços de alimentação, garantindo documentação precisa e implementação de ações corretivas.

    • Coordenar iniciativas para cumprimento da estratégia Destination Zero , sendo responsável pela definição da estratégia de SUP e pela supervisão de sua execução.

    • Tomar decisões estratégicas alinhadas às diretrizes corporativas, em conformidade com a legislação local e adequadas às demandas do negócio.

    • Colaborar com a liderança local em sessões de planejamento estratégico, garantindo visibilidade sobre a performance e a contribuição da área de Hospitalidade para o negócio.

    RESPONSIBILITIES

    Competências:

    • Comunica-se de forma eficaz - Desenvolve e entrega comunicações em múltiplos formatos que transmitem claramente a compreensão das necessidades únicas de diferentes públicos.

    • Foco no cliente - Constrói relacionamentos sólidos com os clientes e entrega soluções centradas no cliente.

    • Desenvolve talentos - Desenvolve pessoas para alcançar tanto seus objetivos de carreira quanto os objetivos da organização.

    • Direciona o trabalho - Fornece direção, delega responsabilidades e remove obstáculos para que o trabalho seja realizado.

    • Promove visão e propósito - Apresenta uma visão e estratégia de forma clara e inspiradora, motivando os outros à ação.

    • Garante responsabilidade - Responsabiliza a si mesmo(a) e aos outros pelo cumprimento dos compromissos assumidos.

    • Otimiza processos de trabalho - Conhece os processos mais eficazes e eficientes para realizar as tarefas, com foco em melhoria contínua.

    • Adaptabilidade situacional - Ajusta a abordagem e a postura em tempo real para atender às demandas em constante mudança de diferentes situações.

    • Operações de Hospitalidade - Demonstra conhecimento de protocolos de segurança, proteção e serviços, tomando decisões acertadas e oportunas para oferecer uma ótima experiência Cummins.

    • Configuração e Execução de Serviços de Hospitalidade - Lidera os serviços de hospitalidade organizando e recebendo em espaços profissionais e informais, para proporcionar uma ótima experiência Cummins.

    • Ferramentas e Tecnologia de Hospitalidade - Apoia os serviços de hospitalidade utilizando equipamentos e tecnologias da organização para proporcionar uma ótima experiência Cummins.

    • Gestão de Projetos - Estabelece e mantém o equilíbrio entre escopo, cronograma e recursos em esforços temporários ("projetos"). Garante que os resultados e impactos desses esforços sejam plenamente alcançados.

    • Valoriza as diferenças - Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a organização.

    Requisitos:

    • Superior Completo.

    • Inglês e/ou Espanhol Fluente.

    • Sólida experiência em liderança, gestão de projetos e tomada de decisão.

    • Sólida experiência em Gestão de Facilities, Hospitalidade Corporativa ou áreas relacionadas.

    • Conhecimento de regulamentações locais relacionadas a serviços de hospitalidade e alimentação.

    QUALIFICATIONS

    Job Facilities

    Organization Cummins Inc.

    Role Category Hybrid

    Job Type Exempt - Experienced

    ReqID 2418899

    Relocation Package No

    Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.