Téc Embalagens II

Cummins

4.3

(41)

Guarulhos, Brazil

Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.
  • #R-AEA8BB646E3E44708CAE188ED648FFAA

    Position summary

    #LifeAtCummins .

    Nesta função, você terá impacto da seguintes maneiras:

    Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Técnico de Embalagens II para integrar nossa equipe em Guarulhos, SP | CBL, CDBS (Meritor) e PDC (vaga presencial).

    Responsabilidades chave:

    • Suportar e desenvolver soluções de embalagem para materiais produtivos e não produtivos (KLTs, metálicas, racks dedicados)

    • Atuar no processo de desenvolvimento de novos produtos e projetos junto aos clientes e fornecedores.

    • Trabalhar com redução de custos, melhorias e redução de resíduos voltado para embalagem.

    • Elaborar e revisar instruções de embalagem, considerando segurança, ergonomia, custo e padrão de empilhamento

    • Participar de desenvolvimento de embalagens junto a fornecedores e áreas de compras.

    • Garantir a adequação dos materiais às embalagens existentes, propondo melhorias contínuas

    • Suportar e implementar embalagens alternativas com fornecedores/clientes quando as embalagens padrão estiverem indisponíveis, garantindo a continuidade do fluxo logístico.

    • Suportar o reponsável da área nos VPCRs, VPIs e reuniões com o time de projetos e stakeholders.

    Qualifications

    Habilidades:

    • Colabora - Cria parcerias e trabalha colaborativamente com os outros para atender aos objetivos comuns.

    • Comunica de modo eficiente - Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos. Boa comunicação e facilidade para atuar com diversas áreas (finanças, logística, produção, qualidade, materiais e atendimento ao cliente)

    • Foco no cliente - Constrói relações sólidas com os clientes e fornece soluções orientadas aos mesmos.

    • Qualidade das decisões - Toma decisões adequadas e oportunas para garantir o devido andamento dos negócios.

    • Incita resultados - Obtém resultados consistentemente, mesmo sob circunstâncias desafiadoras.

    • Garante responsabilização - Mantém a si mesmo e aos outros responsáveis por cumprir com os compromissos.

    • Autodesenvolvimento - Procura ativamente novas maneiras de crescer e ser desafiado usando canais de desenvolvimento formais e informais.

    • Princípios de embalagens ambientalmente sustentáveis - Descreve a seleção de material de embalagem ambientalmente sustentável e seu impacto no ciclo de vida, descrevendo critérios de seleção, considerações de desempenho e aplicação no projeto para alcançar a meta de reduzir, reutilizar, reciclar ou recuperar.

    • Integração de operações em embalagens industriais - Demonstra e aplica conhecimento do processo de fabricação, equipamentos e fluxos físicos de peças de entrada até os produtos acabados para estabelecer métodos e equipamentos de embalagem industrial que se integram de maneira segura e eficiente ao ambiente operacional.

    • Condições e dinâmica de distribuição de embalagens - Reconhece as condições ambientais e as forças dinâmicas colocadas nas embalagens das cadeias de suprimento, explicando os perigos e os requisitos correspondentes que garantem a proteção do produto.

    • Conhecimento de material de embalagem - Demonstra os benefícios em se utilizar diferentes meios de embalagem, articulando suas propriedades físicas, tipos e características para selecionar os materiais de embalagem para a aplicação, proteção do produto, custo e impacto sobre o meio ambiente.

    • Gestão de embalagens retornáveis - Reúne e analisa dados financeiros, dimensionamento de frota, rastreamento, manutenção, requisitos de monitoramento de logística e desempenho para desenvolver um programa de embalagens retornáveis que proporcione economia de material e transporte e reduza o desperdício.

    • Valoriza diferenças - Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a empresa.

    • Perfil prático, analítico e organizado.

    • Foco em solução de problemas e melhoria contínua.

    • Autonomia, responsabilidade e atenção a detalhes

    Responsibilities

    Requisitos

    • Excel intermediário/avançado (análise de cubagem, volume, giro, etc)

    • ERP (Oracle ou similar)

    • AutoCAD / SolidWorks

    • PowerPoint - para elaboração de apresentações técnicas - Desejável

    • Cursando Engenharia, logística ou áreas similares.

    • Inglês - Desejável

    • Leitura e interpretação de desenhos técnicos

    • Conhecimento em métodos de proteção e acondicionamento de peças (espumas, separadores, filmes) - Desejável.

    • Conhecimento em normas de embalagem automotiva (VDA, MMOG/LE) - Desejável

    • Mandatório possuir Habilitação tipo B.

    • Disponibilidade para viagens.

    Job Logistics

    Organization Cummins Inc.

    Role Category On-site with Flexibility

    Job Type Shop

    ReqID 2422725

    Relocation Package No

    100% On-Site No

    Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.