Vendedor I

Cummins

4.3

(41)

Macaé, Brazil

Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.
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    Position summary

    clientes eletrônicos (por ex., e-mails, formulários) e contrata um coordenador de vendas internas mais experiente, se necessário.

    • Auxilia clientes que enfrentam a força das vendas com a elaboração de cotações orçamentárias, incluindo dados técnicos, apresentações de clientes, tempo de processamento, entre outros.

    • Contribui na preparação, programação e execução de visitas a clientes e eventos de clientes, quando o procedimento é bem documentado e repetitivo.

    • Ajuda no processamento de pedidos, emissão de confirmações de pedidos, faturamento e envio de avisos para trabalhos simples, quando o procedimento é bem documentado.

    • Realiza relatórios sobre o status do pedido, status do estoque e outras informações associadas, quando o procedimento é bem documentado e repetitivo.

    • Direciona os problemas identificados do cliente às equipes associadas e realiza acompanhamento para resolução do problema (incluindo o envio e pós-venda).

    • Periodicamente informa os níveis de estoque, quando o procedimento é bem documentado e repetitivo.

    • Está disponível como suporte de backup para todos os funcionários da filial na venda de produtos para clientes de varejo, quando a tarefa é bem documentada e repetitiva.

    RESPONSIBILITIES

    Competências:

    • Orientado para a ação - Assume novas oportunidades e obstáculos difíceis com senso de urgência, muita energia e entusiasmo.

    • Colabora - Cria parcerias e trabalha colaborativamente com os outros para atender aos objetivos comuns.

    • Comunica de modo eficiente - Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos.

    • Foco no cliente - Constrói relações sólidas com os clientes e fornece soluções orientadas aos mesmos.

    • Planejamento de contas - Identifica objetivos para conduzir a execução do negócio e/ou da estratégia de contas revisando a situação em que deve estar e permitindo rastreamento do progresso em relação às metas.

    • Adapta-se ao público-alvo - Explica tópicos complexos (dados técnicos significativos, experiência no assunto etc.) de tal forma que o público-alvo (por exemplo, profissionais de vendas, clientes, fornecedores de treinamento etc.) possa compreender, reter e usar as informações

    • Integra a perspectiva do cliente - Incorpora uma compreensão da perspectiva dos clientes sobre nossos produtos e esforços de vendas para desenvolver conteúdo de vendas que melhore nossa capacidade de atender às suas necessidades e aumentar a receita.

    • Estimativas de vendas - Coleta e avalia dados de clientes de fontes internas e externas. Compara com dados históricos para determinar entradas úteis e criar uma projeção de padrões de consumo futuros.

    • Gerenciamento de canais de venda - Planeja proativamente a execução bem-sucedida de estratégias de vendas em nível territorial ou de contas, bem como realiza planejamento baseado no canal atual. Avalia a integridade do canal de vendas (tamanho, conteúdo, evolução). Ajusta adequadamente a estratégia de vendas, planejamento ou atividades de alto impacto. Conforme necessidade, treina vendedores a fim de atingir as metas de vendas.

    • Compreensão - Por meio de uma série de perguntas de diagnóstico e sondagem, bem como pesquisa, desenvolve e/ou apoia uma profunda compreensão das necessidades, comportamentos e/ou jornada de compra do cliente. Sintetiza informações complexas de recursos internos e externos para fornecer soluções personalizadas para o cliente interno ou externo.

    • Valoriza diferenças - Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a empresa.

    Formação, Especializações, Certificados:

    Diploma do ensino médio ou certificado de conclusão do ensino médio, ou experiência equivalente, desde que essa experiência cumpra os regulamentos aplicáveis.

    Esse cargo pode exigir licenciamento para manter a conformidade com controles de exportação ou regulamentos de sanções.

    Experiência:

    Requer nível mínimo de experiência

    QUALIFICATIONS

    Responsabilidades únicas da posição:

    1. Responder a solicitações de cotação através de telefone, aplicativos de trocas de mensagens, portais próprios de clientes, e-mails e Salesforce;

    2. Acompanhar todo o processo de venda, desde a solicitação de cotação, chegada dos insumos, faturamento, coleta e entrega;

    3. Emitir notas fiscais;

    4. Acompanhar relacionamento do cliente com a empresa de forma global, desde o atendimento inicial até o acompanhamento da adimplência,

    5. Manter documentação processual de vendas arquivada, de forma a garantir a adequação ao SGI

    6. Ter forte identificação comercial - ser apaixonado por vendas;

    7. Ter foco no cliente: com escuta ativa, senso de urgência;

    8. Comunica de modo eficiente: realiza suas interlocuções de maneira adaptada a seu público-alvo, tratando com empatia, respeito e profissionalismo clientes, parceiros e stakeholders;

    9. Orientado para a ação: busca apoio de forma proativa na resolução de desafios e obstáculos, visando suas entregas sempre com energia e entusiasmo;

    10. Planejamento de contas: busca informações através das ferramentas existentes e traduz em ações para alavancar vendas; com estratégia e visando crescimento da empresa no mercado e desenvolvimento profissional;

    11. Integra a perspectiva do cliente: compreende as necessidades do público-alvo e correlaciona com a nossa linha de fornecimento, levando informações de valor e trazendo soluções que aumente as vendas e entregue valor e satisfação ao nossos clientes;

    12. Valoriza diferenças: tem flexibilidade e capacidade de adaptação a diversos públicos e maneira de pensar; e reconhece o valor das diferenças como oportunidade para crescimento e desenvolvimento

    Requisitos mandatórios:

    1. Habilitação CNH B ativa

    2. Inglês intermediário

    3. Conhecimentos técnicos em mecânica e/ou eletrotécnica - principalmente motores a Diesel;

    4. Ter vivência no mercado Offshore - Marine, Oil & Gas.

    Requisitos desejáveis

    1. Curso Técnico ou Superior na área mecânica ou relacionadas

    2. Conhecimento em CRM

    Informações adicionais:

    1. Atuação 100% presencial

    2. Jornada de Trabalho: Seg a sexta das 8h ás 17h30

    3. Disponibilidade para visitar externas ao menos 1 vez por semana

    Job Sales

    Organization Cummins Inc.

    Role Category Hybrid

    Job Type Office

    ReqID 2411038

    Relocation Package No

    Why you should apply for a job to Cummins:

  • 4.3/5 in overall job satisfaction
  • 4.8/5 in supportive management
  • 83% say women are treated fairly and equally to men
  • 85% would recommend this company to other women
  • 97% say the CEO supports gender diversity
  • Ratings are based on anonymous reviews by Fairygodboss members.
  • Annual merit and profit sharing based on individual and company performance.
  • More than 150 employee resource groups (ERGs) worldwide provide opportunities for leadership training and professional development.
  • 55% of Cummins’ Executive Team, made up of leaders guiding company strategy, is made up of women.